Pracovní povinnosti


Zaměstnanec může dostat výpověď i během neschopenky.

Výpověď můžete získat i během pracovní neschopnosti. Odborník na pracovní právo vybral tři nejčastější důvody

14. 9. 2026 • Jaroslav Ovesný

Institut ochranné doby, do které spadá i dočasná pracovní neschopnost, představuje v pracovním právu významnou garanci jistoty zaměstnance....


Lze mít v Česku několik HPP najednou?

Češi našli díru v systému: V jedné práci tajně pracují pro jinou firmu. Berou tak dva platy naráz

2. 9. 2026 • Anna Adlerová

Fenoménu „overemployment“ pomohla otevřít dveře především práce na dálku, u které může být pro zaměstnavatele složitější...


Zaměstnavatelé budou muset v některých případech přidat podhodnoceným pracovníkům.

Zaměstnavatelé budou muset od ledna podhodnoceným pracovníkům přidat. Ve hře je dorovnání mzdy i doplacení peněz zpětně

1. 9. 2026 • Petr Eybl

V České republice nejspíše brzy začnou platit nová pravidla ohledně transparentního odměňování. Stávající vláda totiž na konci srpna...


Od mužů se očekává větší zapojení než v minulosti

Vydělat dost peněz a přitom být doma s rodinou: Na dnešní muže jsou ze strany manželek často kladeny nesplnitelné nároky

31. 8. 2026 • Hana Smětáková

Skloubení pracovního a rodinného života je u mnoha lidí často diskutovaným tématem. Ve většině domácností převládá nastavení, kdy se...


Ženy na vysokých pozicích mohou někdy toužit po psychicky méně náročné práci

Z manažerky za 150 tisíc měsíčně uklizečkou za 200 Kč na hodinu. Odvrácená strana úspěchu a bohatství, o které se příliš nemluví

26. 8. 2026 • Hana Smětáková

Práce na vysoké pozici typicky neznamená pouze adekvátní finanční odměnu. Mnohdy je s ní spojena vysoká odpovědnost, dlouhá pracovní doba...


Pokud utrpíte pracovní úraz, máte nárok na odškodnění

Za pracovní úraz máte nárok na odškodnění ve výši až 12násobku průměrného výdělku

24. 8. 2026 • Hana Smětáková

I přes veškerou opatrnost a dodržování bezpečnostních pravidel se může stát, že se vám přihodí pracovní úraz. V takovém případě...


Opakované pozdní příchody patří mezi nejčastější důvody vytýkacích dopisů

Dostali jste vytýkací dopis a bojíte se o své místo? Většinou je to jen nevinné strašení

21. 8. 2026 • Tereza Loskotová

Dopis od zaměstnavatele, který upozorňuje na porušení pracovních povinností, dokáže spustit vlnu obav o budoucnost v zaměstnání. Málokdo...


Pracovní zákon brání zaměstnance před nevhodným chováním kolegů.

Zákoník práce zatočí i s toxickým kolegou, kterého se nelze zbavit. Do týdne může být bez odstupného propuštěn

17. 8. 2026 • Petr Eybl

Bossing, mobbing, diskriminace, obtěžování či jiné patologické chování je na pracovišti (nejen) z morálního hlediska zcela nepřípustné....


Během výkonu práce by zaměstnanec neměl trávit čas třeba na Facebooku.

Zaměstnanec dostal firemní počítač s programem sledujícím čas na sociálních sítích a soukromou konverzaci

16. 8. 2026 • Jaroslav Ovesný

Pracovní počítač dnes používá většina lidí nejen k práci, ale občas také k vyřízení osobních záležitostí. Málokdo přitom tuší,...


Co dělat, když dojde ke zpoždění městské hromadné dopravy?

Může vás šéf vyhodit, pokud chodíte pozdě do práce kvůli zpoždění městské hromadné dopravy?

15. 8. 2026 • Hana Smětáková

Zpožděný autobus, porucha tramvaje nebo výluka metra dokážou cestu do práce nečekaně prodloužit. Ačkoliv si vyberete spoj, se kterým byste...


Neoznámený odjezd k moři během pracovní neschopnosti může vést ke ztrátě nemocenské i k výpovědi ze zaměstnání.

Pracovní právo potvrzuje, že je možné bez odstupného propustit zaměstnance, který během nemocenské odjede na dovolenou

12. 8. 2026 • Miroslav Dvořák

Nemoci obvykle přicházejí v tu nejméně vhodnou chvíli. A spolu s letními prázdninami se řada Čechů ocitla v situaci, kdy musela nastoupit...


„Nepracujte chytře, pracujte dlouho.“ Tohle je důvod, proč v korporátu vyhrávají ti, kteří se nepředřou

„Nepracujte chytře, pracujte dlouho.“ Tohle je důvod, proč v korporátu vyhrávají ti, kteří se nepředřou

7. 8. 2026 • Monika Brešťanská

Představte si dva typické scénáře z jakéhokoliv pracovního prostředí. První zaměstnanec stále přichází s novými nápady, je...


Volá vám šéf na dovolené kvůli práci?

Volá vám šéf během dovolené kvůli práci? Ze zákona vám může vzniknout nárok na finanční kompenzaci

3. 7. 2026 • Petr Šindelář

V současné době jsme v podstatě neustále k dispozici. Na telefonu, e-mailu či sociálních sítích. Proto jsme obvykle dostupní i pro svého...


Zaměstnavatel je povinen se o své zaměstnance během tropických veder postarat.

Zaměstnavatel se o vás ve vedru musí postarat. Od kolika stupňů vám musí pořídit klimatizace, nebo vám dát placené volno?

23. 6. 2026 • Petr Eybl

Aktuální meteorologická situace na území České republiky je neúprosná, přičemž vysoce nadprůměrné teploty by měly úřadovat i v...


Řetězec s téměř 300 prodejnami nabírá na léto nové lidi.

Řetězec s téměř 300 prodejnami nabírá na léto nové lidi. Brigádníky láká na zajímavé peníze i dostatek volného času

21. 6. 2026 • Monika Brešťanská

Letní měsíce s sebou již tradičně přinášejí i zvýšenou poptávku po letních brigádách. Na ty se zaměřují nejen studenti, ale třeba...


Kdy vám šéf může strhnout peníze z platu za chybu nebo manko?

Může vám šéf strhnout peníze z platu za chybu nebo manko, pokud nemáte podepsanou dohodu o hmotné odpovědnosti?

20. 6. 2026 • Petr Šindelář

Některé peněžní srážky může zaměstnavatel činit bez souhlasu zaměstnance. Typicky jde o daň z příjmů nebo o sociální a zdravotní...


Je možné během pracovní neschopnosti dostat výpověď?

Muž se po 60 dnech léčení pracovního úrazu vrátil do práce a zjistil, že ve firmě skončil, zrovna když čekal na operaci

16. 6. 2026 • Hana Smětáková

Pracovní úraz často znamená dlouhé týdny nebo i měsíce léčení. Zaměstnanci přitom v tomto období neřeší pouze svůj zdravotní stav,...


Zaměstnavatelé se s tím nemažou a přes léto dávají povinné přesčasy

Zaměstnavatelé se s tím nemažou a přes léto dávají povinné přesčasy všem, kteří nestihnou odjet na dovolenou

16. 6. 2026 • Petr Šindelář

V průběhu letních měsíců mohou být strašákem častější přesčasy. Někteří zaměstnavatelé se s tím nemažou. Jenže někdy...


Rodičům vzniká nárok na kompenzaci přes 7 tisíc korun měsíčně, pokud jim nevzali dítě do školky

Nedostalo se vaše dítě do školky? Od obce můžete nově získat kompenzaci přes 7 000 Kč měsíčně, a to i o prázdninách

7. 6. 2026 • Petr Šindelář

Podle dat Českého statistického úřadu (ČSÚ) působí v ČR 5 409 mateřských škol. Ve školním roce 2025/26 v nich je umístěno 347 798...


Při podpisu smlouvy byste si měli dát pozor na určité ujednání.

Na tuhle část pracovní smlouvy si dejte velký pozor. Po výpovědi vám může znemožnit nástup do nové práce

3. 6. 2026 • Petr Eybl

Aktuálně platná legislativa poskytuje zaměstnavatelům při podepisování pracovních smluv poměrně dlouhou řadu možností. Ve smlouvě se...


Zaměstnavatelé rádi dávají „padáka na hodinu“

Zaměstnavatelé rádi dávají „padáka na hodinu“. Většinou na to nemají právo a soudy přiznávají statisícové odškodné

22. 5. 2026 • Petr Šindelář

Dostat výpověď nebývá nic příjemného. Zvlášť v případě, pokud jde o „padáka na hodinu“. Jenže ve skutečnosti vám může být...


Nezapomeňte si při změně zaměstnání říct o náhradní volno.

Češi mohou získat placené volno na hledání nové práce. Zákon jasně definuje, kdy ho musí zaměstnavatel umožnit

20. 5. 2026 • Marta Smolíková

Život je plný nevyzpytatelných okamžiků, kvůli kterým se vám může stát, že budete muset řešit změnu zaměstnání. Na hledání nové...


Jedna smluvní formulace opravňuje zaměstnavatele k okamžitému vyhazovu pracovníka.

Tato 4 slova v pracovní smlouvě znamenají, že vás šéf může kdykoliv vyhodit bez odstupného. Raději si je zkontrolujte

6. 5. 2026 • Anna Adlerová

Pracovní smlouva je závazkem mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem nastavujícím jasná pravidla spolupráce. Stačí ale jedna formulace, díky...


Mnoho lidí pracuje i během své dovolené a nemuselo by.

Ignoroval jsem pracovní e-mail během dovolené. Po návratu mě čekal nepříjemný rozhovor s šéfem i sebrané bonusy

2. 5. 2026 • Jaroslav Ovesný

Dovolená je pro nás mnohdy jediným obdobím v roce, kdy skutečně psychicky vypneme z vysokého pracovního nasazení. Ale jak ukazují...


Zákony hovoří jasně.

Soud rozhodl, kdy se za pracovní úraz považuje samotná cesta do práce. Mnoho lidí zbytečně přichází o peníze

30. 4. 2026 • Petr Eybl

Za pracovní úraz se zdaleka nemusí považovat pouze zranění, ke kterému došlo přímo při vykonávání hlavní náplně pracovní činnosti...


Stát může pomoci s uhrazením nákladů za energie.

Tisíce lidí mají nárok na příspěvek na elektřinu. Stát jim zaplatí část složenky

16. 1. 2026 • Petr Eybl

Náklady, které se pojí s energiemi, vyrostly během několika posledních let velmi vysoko. Ačkoliv se nakonec tento růst zpomalil a někteří...


Co všechno zaměstnavatel skutečně vidí

Zaměstnavatel může šmírovat vaši činnost na počítači. Tady je jediný způsob, jak zjistit, co všechno vidí

13. 11. 2025 • Adriana Singerová

Přestože to málokdo dobrovolně přiznává, používání firemních počítačů a internetu k soukromým účelům v pracovní době je pro...


Volá a píše vám šéf i o víkendu

Volá a píše vám šéf i o víkendu? Zeptali jsme se odborníka, co hrozí pokud mu obratem neodpovíte

12. 11. 2025 • Misha Chen

Sobotní dopoledne, na stole hrnek s kávou. Na displeji mobilu svítí šéfovo jméno. Hovor visí ve vzduchu jako otázka, na kterou neexistuje...


Novela zákoníku práce stanovuje jasná pravidla pro home office.

Změna v pracovním právu: Kdo může pracovat z domova a kolik za to dostane? Firma vám nově musí uhradit energie i internet

20. 7. 2025 • Tereza Holišová

Od 1.  června 2025 vstoupila v platnost tzv. flexinovela zákoníku práce, která přináší zásadní novinky, zejména v oblasti práce z...


Čtyřdenní pracovní týden v Česku zavádějí některé společnosti.

Bylo rozhodnuto: Méně práce, stejný plat. Česká republika zkouší čtyřdenní pracovní týden

8. 7. 2025 • Hana Smětáková

Představa zkráceného pracovního týdne a přitom stejného výdělku byla v České republice ještě před pár lety utopie. V dnešní době ale...