Stát letos zvýhodňuje jednu skupinu brigádníků. Vydělat si mohou výrazně více než dřív

Tito sezónní pracovníci tak mohou těžit z výhod. Na rozdíl od běžných dohodářů mohou odpracovat násobně více hodin za rok, takže si mohou snadno přivydělat více peněz. Další změny se pak vztahují na jejich odvody záloh na pojistné. 

Novinka platí od 1. dubna 2026

V České republice mají ovocnáři a zelináři dlouhodobě problémy se získáváním brigádníků na sezónní práce. Jedním z problémů pro ně byl zejména limit počtu hodin, které smí jeden pracovník odpracovat u jednoho zaměstnavatele na základě dohody o provedení práce. Dlouhou dobu byla pravidla jednotná a tito pracovníci mohli odpracovat maximálně 300 hodin ročně, což nebylo dostačující. 

Ministerstvo práce a sociálních věcí se proto rozhodlo prosadit změnu. U sezónních prací v polích a sadech se tento limit zvedl na více než čtyřnásobek. V podstatě se jedná o speciální režim dohody o provedení práce, který je zastropován limitem 1 280 hodin pro jednoho člověka v jednom roce u jednoho zaměstnavatele. 

Tento limit nebyl nastaven náhodou. Počet hodin v podstatě odpovídá plnému pracovnímu úvazku od jara do podzimu. Vláda se tak rozhodla vyjít vstříc pěstitelům, kteří vyžadují pracovní sílu na celý vegetační cyklus, nikoliv jen na několik týdnů trvající sklizeň. 

Zvláštní pravidla se vztahují na sezónní práce , ...

Tato novinka má jasná pravidla

Zmíněný vyšší limit platí pouze pro sezónní práce vykonávané v období od 1. dubna do 30. listopadu. Vztahuje se přitom pouze na práce na sklizni, ošetřování porostů nebo práce spojené s posklizňovou úpravou stanovených druhů ovoce a zeleniny. Typicky mezi tyto práce patří například sběr ovoce a zeleniny, pletí, hnojení, rytí, sázení nebo nejrůznější ošetřování plodin. Kromě toho sem lze zařadit i posklizňovou úpravu v podobě třídění plodin, jejich balení a chystání k přepravě. 

Zároveň se limit týká pouze práce u zemědělců, kteří byli v loňském roce příjemci podpor vázaných na produkci s vysokou pracností podle zvláštního nařízení vlády. 

Brigádníci ušetří také na odvodech

Dalším lákadlem pro brigádníky u této letní brigády může být skutečnost, že zde existuje možnost neplatit z odměny za takto dohodnutou práci pojistné na sociální pojištění.

Aby to ale bylo možné, je potřeba splnit podmínku. Pokud odměna brigádníka nepřesáhne výši průměrné mzdy stanovené pro rok 2026, může na ni být uplatněna sleva ve výši 7,1 % z vyměřovacího základu. To znamená, že se sociální pojištění v podstatě srovná na nulu.

Pokud by ale odměna průměrnou hrubou mzdu na daný rok překročila, slevu už není možné uplatnit ani částečně. V letošním roce přitom průměrná hrubá mzda činí 48 968 Kč, což v přepočtu znamená 291,50 Kč za hodinu. 

Práce v zemědělství je tak pro brigádníky atraktivnější , ...

Práce v zemědělství má být atraktivnější

Cíl nových pravidel spočívá především v usnadnění hledání pracovníků zemědělcům v obdobích, kdy potřebují výrazně posílit své týmy. Výhodnější podmínky však pochopitelně mohou potěšit i samotné pracovníky. Vyšší limit odpracovaných hodin znamená, že už nemusí být odkázáni pouze na krátkodobou letní brigádu, ale mohou získat stabilnější příjem na několik měsíců. V porovnání s běžnou dohodou o provedení práce je hodinový limit o poznání vyšší. 

Brigáda v zemědělství však samozřejmě může být fyzicky náročná, a proto nemusí být vhodná pro všechny osoby. Například senioři, kteří si chtějí přivydělat k penzi, se budou poohlížet po méně náročných sezónních brigádách.