Češi mohou mít v létě sport i lázně zdarma. Stačí využít benefity, které nabízí zaměstnavatelé

V létě, které k provozování sportovních nebo zábavních činností přímo vybízí, to platí takřka dvojnásobně. Mnoho lidí se jim věnuje pravidelně, avšak veškeré náklady platí ze své kapsy. V mnohých případech i přesto, že mohou využít zaměstnaneckých benefitů. Často to pramení z nevědomosti nebo nedostatečné informovanosti. Existuje ovšem rovněž početná skupina lidí, kteří o příspěvky přicházejí z jiného důvodu. V jejich případě se jedná ještě o mnohem závažnější problém. 

Mnozí zaměstnavatelé nabízejí velmi štědré benefity 

Firmy mohou svým zaměstnancům poskytovat celou řadu benefitů, které je možné využít na sport nebo jiné volnočasové aktivity. 

Jednou z těch nejpopulárnějších je karta Multisport, kterou v České republice nabízí přibližně 6 000 společnos­tí. Nyní ji využívá okolo 200 000 zaměs­tnanců. Na českém trhu se objevila poprvé v roce 2010. Jedná se o zaměstnanecký benefit, jehož cílem je zajistit pracujícím výhody v podobě sportovních nebo relaxačních aktivit za příznivou cenu. Majitelé sportovních karet si mohou dohromady vyzkoušet přes 260 rozličných aktivit na téměř 3 000 místech po celé České republice i na Slovensku. 

MultiSport kartu je možné využít i na pobyt v kryokomoře. , ...

Kromě MultiSport karty existují rovněž další zajímavé benefity. Jedná se například o Klub pevného zdraví VZP, který nabízí desítky různých slev i jiných výhod. 

Podobné programy nabízejí i ostatní zdravotní pojišťovny. Například Vojenská zdravotní pojišťovna provozuje takzvaný BeneFit Klub. Zdravotní pojišťovna ministerstva vnitra pak nabízí svým klientům Kartu života. Oborová zdravotní pojišťovna má zase aplikaci VITAKARTA. Cestou aplikace se vydala rovněž ZPMV – jedná se o Zdraví v mobilu. 

Další kartou je Active Pass, se kterou získáte přístup k více než 260 druhům aktivit a více než 1 000 místům. 

Portál benefity.cz pak umožňuje společnostem připravovat pro zaměstnance speciální motivační balíčky na míru. 

Jak a na co všechno zaměstnanecké benefity lze využívat? 

Podle dostupných informací se výše poplatků pohybuje v rozmezí od 0 do přibližně 1 600 korun měsíčně. Právě zaměstnavatel rozhoduje o tom, zda předplatné zaplatí za zaměstnance celé sám, nebo pouze jeho část. 

Karty jako Active Pass, benefity.cz nebo Multisport umožňují například vstupy zdarma do sportovních center, posiloven, pohybových center nebo různých relaxačních studií.

Využívat je můžete dokonce i v souvislosti s lázeňskými pobyty, horolezeckými stěnami, koupališti, saunovými světy, půjčovnami lodí, kánoí či šlapadel, trampolínovými centry nebo solnými jeskyněmi a kryokomorami. Možností, jak tento benefit využít, existuje takřka nepřeberné množství.

Například Active Pass umožňuje i zvýhodněný přístup do mnoha zoologických či botanických zahrad, paintball arén, aquacenter nebo wellness center. 

Mezi oblíbené aktivity, na které lze benefit uplatnit, patří i horolezecká stěna , ...

U každého z partnerů mohou být jiné podmínky. V některých případech můžete využít vstup na určitou dobu zcela zdarma, čímž je možné ušetřit stovky až tisíce korun. Jindy jde pouze o zvýhodněnou cenu. Každý provozovatel může mít podmínky výrazně odlišné. Proto je vždy nejlepším řešením navštívit jeho oficiální stránky, kde se dozvíte o konkrétní výši slevy a podmínkách čerpání. 

Standardem každopádně bývá například vstup zdarma na 60 až 120 minut nebo procentuální sleva. 

Jak výhody využít naplno?

Pokud chcete využít tento benefit na maximum, je vhodné si před plánováním výletů, sportovních či jiných volnočasových aktivit vždy zjistit, na jakých místech můžete výhod využít. 

Tuto informaci můžete často naleznout hledáním v online mapách, jako jsou například Mapy.cz nebo Mapy Google. V některých případech je údaj zmíněný přímo v popisu, v jiných je potřeba navštívit webové stránky provozovatele. Ty jsou zpravidla uvedené přímo v boční liště, která se objeví po rozkliknutí konkrétních bodů na mapě. 

Z nejzajímavějších partnerů stojí za zmínku například provozovatelé rozsáhlých lezeckých center nebo kryokomor. Jde například o kryocentrum v Praze nebo Popradu. 

Polovina Čechů nevyužívá prakticky žádné příspěvky na sport  

Zatímco někteří lidé si jen nechávají část příspěvků propadat, jiní benefity vůbec nevyužívají. 

Z průzkumů vyplývá, že významná část lidí vůbec nesportuje, tudíž v tomto směru nevyužívá jakýchkoliv nabízených benefitů. Nepřímo tím pádem přichází o tisíce korun ročně. 

„Sportu se přestávají věnovat ti, kteří se nepovažují za sportovce – dvě třetiny ani ne jednou za měsíc, polovina ani hodinu týdně. Právě tato část populace si zaslouží největší pozornost a motivaci. O to víc, že není v žádném případě okrajová, bavíme se tady o polovině všech Čechů,“ informoval Stanislav Radocha ze společnosti NMS Market Research, která na toto téma prováděla průzkum. 

Zde však hlavní problémy souvisejí spíše se zdravotními dopady.