Juchelka představil plán, kterým chce udržet Čechy v práci co nejdéle. Vyhlásil boj předčasným odchodům z pracovního trhu

Česko mělo na konci loňského roku podle dat Českého statistického úřadu (ČSÚ) 10,916 milionu obyvatel, což je nejvíce od konce 2. světové války. V roce 2025 se ovšem narodilo jen 77,6 tisíce dětí. To je naopak nejméně v historii statistického zjišťování. „Ve věku 65 a více let bylo na konci roku 2025 téměř 21 % obyvatel (absolutně 2,27 milionu) a do poloviny století by měl jejich podíl vzrůst na 29 %,“ uvádí ČSÚ. Česká populace zkrátka stárne. Dalším problémem je, že starší lidé mají problém vydržet v práci až do důchodového věku. To chce změnit ministr práce a sociálních věcí Aleš Juchelka.

Řada lidí končí s prací ještě před penzí

Analýza Ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV) zjistila, že mnozí Češi neodcházejí do důchodu z trhu práce, ale vytrácejí se z něj už před dosažením důchodového věku. Data ukazují, že až 27 procent lidí přestává pracovat jeden až dva roky před odchodem do penze. Do důchodu přitom vstupuje ze stabilní práce jen 59 procent Čechů. MPSV proto chystá opatření, která mají pomoci prodloužit pracovní aktivitu a zlepšit situaci lidí v předdůchodovém věku na pracovním trhu.

Podle statistik Úřadu práce ČR (ÚP ČR) bylo v roce 2025 v evidenci 36,3 procenta uchazečů ve věku nad 50 let. Toto číslo se přitom v průběhu let pomalu, ale jistě zvyšuje.

Mnozí Češi se před důchodem ocitnou v evidenci úřadu práce , ...

Tři hlavní důvody předčasných odchodů z práce

Podle analýzy MPSV existují tři hlavní faktory toho, proč proč lidé v předdůchodovém věku předčasně odcházejí z trhu práce. Jedná se o nezaměstnanost, zdravotní omezení a v menší míře i o péči o osoby blízké. Aleš Juchelka (ANO) proto aktuálně představil plán změn, které mají tento problém řešit. Stále chce opětovně zastropovat důchodový věk na 65 letech, což změnila důchodová reforma minulé vlády, ale zároveň se hodlá pustit do podpory a motivace seniorů k dobrovolnému setrvání v práci.

„Analýza jasně ukazuje, že lidé v předdůchodovém věku nejsou jedna homogenní skupina. Mají různé zdravotní možnosti, rodinné závazky, pracovní podmínky i šance uplatnit se na trhu práce. Proto nestačí dívat se jen na zákonný věk odchodu do důchodu a řešit ho plošně. Potřebujeme chytrá opatření, která budou více odpovídat skutečné situaci starších lidí a pomohou jim zůstat ekonomicky aktivní tam, kde je to možné,“ cituje Juchelku samotný web MPSV.

Češi by měli zůstat déle ekonomicky aktivní , Ioannis7 /...

Změny se dotknou všech lidí před důchodem

Juchelka chce nastavit takové podmínky, aby lidé v předdůchodovém věku déle zůstávali na pracovním trhu. Zaměřit se přitom chce už na lidi nad 55 let. „V této fázi mohou mít smysl jak standardní nástroje, jako je individuální poradenství, rekvalifikace nebo zprostředkování zaměstnání, tak cílenější opatření: podpora mobility mezi profesemi, přechod na méně fyzicky náročnou práci, flexibilní a zkrácené úvazky, pracovní rehabilitace nebo koordinace se zaměstnavatelem,“ uvádějí autoři analýzy.

MPSV ovšem plánuje i další kroky. Patří sem třeba sleva na pojistném pro pracovníky nad 55 let. Změny by měly být součástí novely zákona o důchodovém pojištění, která má být předložena v roce 2027. Lidé ale obecně pohlíží na kroky současné vlády směrem k důchodům dost rozdílně. Někteří je kvitují, přičemž do této skupiny patří často sami senioři, další jsou ovšem proti, protože navrhované změny mohou ohrozit stabilitu rozpočtu a dlouhodobé financování penzí.

Pro seniory existují už nyní i optimističtější scénáře. Podle mnohých názorů se například Česko brzy neobejde bez pracujících důchodců. Proto jsou někdy lidé po šedesátce označováni za nevytěžené zlato trhu práce.