Stát letos proplácí tisíce korun na rekvalifikace. Nezaměstnaní dostanou přes 38 000 Kč, zaměstnaní mají také nárok

     
Petr Šindelář
22. 6. 2026 ▪ 23:48

Rekvalifikace je získání nové profesní kvalifikace, případně rozšíření kvalifikace stávající. Pokud vám současná práce nevyhovuje, může to být zajímavá cesta. Navíc během ní lze dostávat i zajímavé peníze od státu. V letošním roce se totiž výrazně zvedla podpora při rekvalifikaci a rozšířily se i možnosti jejího proplacení.

Stát lidem na kurzech výrazně zvedá příspěvky
Stát lidem na kurzech výrazně zvedá příspěvky
Foto: Shutterstock

Podpora při rekvalifikaci se vyplácí namísto běžné podpory v nezaměstnanosti po celou dobu trvání rekvalifikačního kurzu, pokud ho ovšem předem schválí Úřad práce České republiky (ÚP ČR). Pokud přijdete o práci a stát vás pošle studovat nový obor, dostanete letos během kurzů víc peněz. Částka se přitom zvedla poměrně výrazně. Tímto krokem by se měla zvýšit motivace pro lepší uplatnění na trhu práce. Jak vysoká je tedy podpora při rekvalifikaci a jaké další změny platí od letošního roku?

Podpora při rekvalifikaci výrazně vzrostla

Podpora při rekvalifikaci se od letoška zvýšila. Zatímco ještě v loňském roce činila její výše 60 % předchozího průměrného měsíčního čistého výdělku nebo vyměřovacího základu, aktuálně už se jedná o 80 %. Tím by se měla podle ÚP ČR zvýšit motivace ke změně profese a usnadnit návrat na trh práce. V roce 2026 přitom činí maximální měsíční hranice podpory při rekvalifikaci 38 537 korun. Jak se došlo právě k téhle částce? Jedná se o 80 % průměrné mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí předchozího roku, což bylo vloni 48 171 korun.

Podpora při rekvalifikaci je nyní výrazně vyšší , ...

Vyšší podpora i pro ty bez předchozích příjmů

Díky novele zákona o zaměstnanosti se letoškem zvýšila podpora při rekvalifikaci i těm, kteří předtím nepracovali, pokud tedy splní zákonem stanovené podmínky. To platí třeba pro jedince po rodičovské dovolené, kterým se podpora vypočítává z průměrné mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí předešlého roku. Jde tedy vlastně o náhradní výpočet za absenci vlastního příjmu. Konkrétní výše ovšem závisí na tom, jak dlouho podporu pobíráte. Jaké existují limity?

  • První dva měsíce – 40 % průměrné mzdy (doposud to bylo 15 %), což je 19 269 Kč.
  • Další dva měsíce – 20 % průměrné mzdy (doposud to bylo 12 %), což je 9 635 Kč.
  • Zbývající doba – 15 % průměrné mzdy (doposud to bylo 11 %), což je 7 226 Kč.

Zabezpečovaná a zvolená rekvalifikace

V současné době existuje zabezpečovaná a zvolená rekvalifikace. Tyhle typy se přitom od sebe v lecčem odlišují. Zásadní to je i pro skutečnost, kolik peněz budete případně od úřadu práce dostávat.

  • Zabezpečovaná rekvalifikace – plně ji zajišťuje ÚP ČR. Ten hradí za účastníka náklady na rekvalifikaci a může mu poskytnout příspěvek na úhradu prokázaných nutných nákladů.
  • Zvolená rekvalifikace – zabezpečíte si ji sami. ÚP ČR pečlivě posuzuje její účelnost a rozhodne o jejím proplacení, a to částkou maximálně 50 000 Kč. Ta představuje limit na tři roky.

Je rozdíl mezi zabezpečovanou a zvolenou rekvalifikací , ...

Typ rekvalifikace a výše podpory

Typ rekvalifikace nehraje roli „jen“ u jejího proplácení, ale už u samotné podpory. Peníze aktuálně dostanete u obou variant, nepobíráte-li tedy starobní důchod. Každopádně existují podstatné odlišnosti. Podpora u zvolené rekvalifikace je k dispozici až od letoška. To je dobrá zpráva, ovšem peníze se vyplácejí jinak. Zatímco u zabezpečované rekvalifikace je dostáváte po celou dobu jejího trvání, u zvolené rekvalifikace to platí jen pro dny účasti. Peníze, které jsou rozpočítané z výše uvedených částek, tedy dostanete opravdu jen za dny, kdy sedíte v lavici nebo vykonáváte praxi.

V roce 2026 obecně došlo ke změně přístupu ke schvalování rekvalifikací, který se nyní více zaměřuje na obory s reálným uplatněním na trhu práce a efektivní využití podpory. Proto si lze vybrat obory z oficiálního dotačního programu Ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV) a ÚP ČR, který se nazývá „Jsem v kurzu“. V rámci něho vám může být například proplacen kurz umělé inteligence.



Sdílejte článek  
       


Štítky: Rekvalifikace úřad práce Podpora při rekvalifikaci
Zdroj: mpsv.gov.cz, up.gov.cz, kurzy.cz




Nejnovější z kategorie


Odchod do důchodu bez krácení už není jen pro horníky

S příchodem studené fronty dorazí do Česka i ochlazení a bouřky.

V příštím roce by měla vstoupit v účinnost nová pravidla, která se dotknou leteckých společností i cestujících.

Mladí lidé preferují v autech automatickou převodovku.

Funkce dokáže na dovolené automaticky zablokovat nevýhodné výběry a platby

Mladí lidé nechtějí svůj život zasvětit jen práci.

Bouřky se silným větrem zasáhnou během týdne Česko hned dvakrát

Klienti Raiffeisenbank se o víkendu nedostanou hned do čtyř služeb, které banka běžně poskytuje.

I při home office lze pracovat přesčas

Čeští důchodci jsou na tom podle analýzy velmi dobře.

Jeden z nejstarších pivovarů ukončuje provoz

Srpen má být v Česku klidný a teplotně průměrný.

České dálnice čeká přes léto řada oprav.

Schovaný žrout ve sklepě může výrazně zvyšovat účty za elektřinu

Do ČR již brzy přijdou bouřky.

U dětí je třeba pamatovat na správné čištění zubů

„Všechny peníze utratím, do hrobu si je nevezmu.“

V příštím roce se opět změní výpočet důchodů.

Vysokoškolský diplom už dnes nestačí.

Když vám před cestou do zahraničí onemocní dítě, můžete si dovolenou zrušit nebo přerušit.

Jak správně zipovat na silnici

Mladým absolventům často nabízené mzdy nestačí

Kdo plánuje příští týden výlet nebo dovolenou, měl by zpozornět

Češi mohou získat tisíce korun na vzdělávání.

Systém technických kontrol vozidel zpřísňuje

Zapomeňte na mírný podzim. Výhled na zbytek roku 2026 znepokojuje i otrlé klimatology

Že zaměstnavatel požaduje po zaměstnancích drobné úkoly i na neschopence, není nic neobvyklého. Právo na to ale nemá.

Máte už plány na víkend? Možná dorazí bouřky, kvůli kterým je budete muset přehodnotit.

Extrémní teploty z konce června se opakovat nebudou, ale přesto nás čekají vedra

Neplacené přesčasy pro dobro firmy ani loajalita k zaměstnavateli nejsou pro mladší generace prioritou.



Nejnovější
Nejnovější