Naši rodiče tuhle brigádu brali jen z nouze. Dnes si lidé přes léto vydělají i 60 tisíc a firmy zoufale shání zaměstnance

Nejvíc volných míst se (především před létem) objevuje u manuálních brigád, o které dřív nebyl velký zájem. Dnes ale zaměstnavatelé nabízejí výrazně lepší podmínky než v minulosti a kvůli nedostatku lidí jsou ochotní dobře zaplatit i uchazeče bez zkušeností. 

V České republice se dnes až 85 % stavebních firem potýká s nedostatkem zaměstnanců. Na inzertních platformách se stále více objevují inzeráty hledající zahradníky na brigádu. Neobsazenost těchto míst ale není dána tím, že by nebyla dobře placená.

Právě naopak. V posledních letech se i zahradní a pomocné stavební práce staly docela lukrativním výdělkem. Některé nabídky dokonce sahají na hodinovou sazbu 250 Kč. To je přibližně dvojnásobek minimální mzdy.

Nabídka a podmínky

Firmy hledají spolehlivé pracovníky, kteří se nebojí manuální práce. Velmi často je možné najít brigády, které nevyžadují žádné zkušenosti. Spíše se mezi požadavky na uchazeče objevují hesla jako spolehlivost, férový přístup, manuální zručnost a někdy je potřeba řidičské oprávnění skupiny B.

Zkušenosti v dané oblasti bývají spíše výhodou, ale některé brigády tuto oblast vůbec nezmiňují. Firmy jsou ochotné provést potřebné zaškolení a také i brigádníkům nabízet různé výhody. Spíše pravidlem než výjimkou jsou benefity v podobě flexibilní pracovní doby s možností domluvit se, potřebné zázemí a zajímavé ohodnocení.

Pomocné práce na stavbách pomáhají firmám vyplnit kritické díry v týmu. , ...

U brigád, které uvádějí hodinovou sazbu, se v oblasti zahradních a pomocných stavebních prací minimální mzda neobjevuje. Nabídka bývá vyšší, někdy i významně. V současnosti inzeráty poukazují na možnosti výdělku od 35 000 Kč, ale dají se najít i takové nabídky, které dosahují 80 000 Kč. Firmy se nebojí ani brigádníkům dobře zaplatit, protože jejich práci skutečně potřebují.

Zajímavým posunem je doba, na kterou firmy brigádníky hledají. Tradičně se jednalo o sezónní práce od jara do podzimu. Nyní už je stále častější, že nabídka obsahuje možnost práce v mnohem delším období. Některé firmy mají dokonce zakázky celoročně, takže není nutné počítat pouze s pár měsíci výdělku.

Jak to bylo dřív?

Dnešní situace je mnohem lepší, než tomu bylo před 30 nebo 40 lety. V současné době je minimální mzda 43 % průměrné měsíční mzdy. Jelikož ale brigády hodinově začínají na vyšší sazbě, je tento poměr vyšší.

V 80. letech sice neexistoval status minimální mzdy, ale nejnižší mzda se pohybovala kolem 700–800 Kčs. V 90. letech pak nastal zajímavý zlom. Ze začátku byl poměr mezd vysoký a srovnatelný s dneškem, jenže poté došlo k rychlejšímu nárůstu průměrné mzdy než té minimální.

Je také nutné říct, že za minulého režimu byla spousta brigád dobrovolně povinných. Lidé za ně nedostávali žádnou finanční odměnu, protože to bylo součástí občanské angažovanosti. Co se týče placených letních brigád, ty pak byly nejčastěji spojené se sklizní chmelu a brambor. Nebyl tedy takový výběr prací, jaký je na trhu dnes. Zároveň ani pracovní podmínky nebyly tak vstřícné.

Kde je největší zájem?

Inzeráty se nyní nejčastěji objevují v souvislosti s údržbou zahrad a také pomocných prací na stavbách. Na zahradách jde nejčastěji o sekání trávy, péči o záhony, ale najdou se i nabídky, které umožňují práci v lese a s tím spojené aktivity. Na stavbách pak jde o práce, pro které není potřeba řemeslné vyučení nebo kvalifikace.

Zahradnické práce mohou zahrnovat i netradiční aktivity. , ...

Zájem mladých

Mladí lidé mají obecně velký zájem o brigády. Výzkum ukazuje, že více jak 58 % mladých pracuje brigádně. Jejich hlavním motorem je touha po finanční nezávislosti. Spousta mladých využívá ale možnosti pracovat celoročně a přivydělávat si tak například při studiu.

O prázdninové brigády bude také větší zájem, protože právě pouze v tomto období mohou pracovat děti od 14 let. Mají ale omezené možnosti, jakou práci vykonávat.

Porovnání se zahraničím

Ačkoli tradičně lidé v Německu vydělávají mnohem více než u nás nebo v sousedních státech, výše jejich minimální mzdy je na tom nejhůře.

Slovensko je vysoce nad průměrem podílu brigád na celkovém pracovním trhu. V roce 2024 to bylo skoro 6 %. V Německu 3,5 % a v České republice 2,3 %. Nejhůře na tom bylo Polsko, kde brigády tvořily pouze 0,5 % ze všech prací na trhu.

Díky nabídkám na zahraniční brigády na českých platformách je ale možné využít velmi výhodné ohodnocení práce například v Německu. Nabídky jsou už na inzertních platformách. Jedná se ale spíše o práce v průmyslu, logistice a výrobě. Další skupinou jsou pak řemeslné práce, které ale vyžadují živnost nebo zkušenosti.

Nabídky bývají často doplněné o možnost ubytování na místě, je ale nutné si ho hradit. Hodinová sazba se pohybuje od 400 Kč za nekvalifikovanou práci. Řemeslníci si pak přijdou na sazbu kolem 600 Kč za hodinu.