Syn odešel z první práce už po měsíci. „Za 35 tisíc se pro cizí dřít nebudu.“ Za pár týdnů bral dvakrát tolik
Výše výplaty patří při výběru zaměstnání bezpochyby mezi nejdůležitější faktory. Zejména mladí lidé přitom často posuzují, zda se jim vyplatí nastoupit do klasického pracovního poměru, nebo se raději rozhodnou vydělávat sami na sebe. Oba přístupy pochopitelně mají své výhody i nevýhody.
Sledovat v Google Zprávách
Na sociálních sítích se to hemží různými příběhy. „Syn nastoupil po škole do prvního zaměstnání, kde mu nabídli 35 tisíc korun hrubého. Přišlo mi, že na první práci se jedná o velmi pěkné peníze. Nakonec se ale už po měsíci rozhodl pro změnu. Začal pracovat sám na sebe, a protože se mu rychle podařilo nabrat klienty, vydělával už za pár týdnů dvakrát tolik,“ uvedla jedna z uživatelek.
Mladých podnikatelů u nás rychle přibývá
Pravdou zůstává, že právě mladí podnikatelé jsou u nás v posledních letech na vzestupu. Podle dat Ministerstva průmyslu a obchodu bylo na konci roku 2025 v Česku evidováno 17 270 podnikajících lidí do dvaceti let. Na konci roku 2016 jich bylo pouze 8 243. Za devět let se tedy jejich počet výrazně zvýšil.
Zájem o podnikání tak rozhodně není vidět jen mezi třicátníky, kteří mohou na volnou nohu odcházet po několika letech praxe. Podnikat stále častěji začínají lidé, kteří před několika lety řešili hlavně svou první brigádu.
Co mladí lidé od práce očekávají
To, že je o podnikání mezi mladými lidmi zájem, ukázal i průzkum Ipsos pro Českou spořitelnu. Z něj vyplynulo, že šest z deseti Čechů ve věku od 18 do 29 let podnikání láká.
Důvodů, proč mladí lidé upřednostňují podnikání na volné noze před klasickým zaměstnáním, může být hned několik. Podle výzkumu VŠE mezi generací Z mladí lidé dávají v rámci kariéry důraz hlavně na profesní růst, smysluplnost práce, finanční ohodnocení a flexibilitu. Neméně důležitá pro ně může být nezávislost a možnost rozvíjet se vlastním tempem.
Podnikání může v některých případech nabídnout větší míru této flexibility. Alespoň do jisté míry lze totiž ovlivnit, kdy a odkud budou pracovat, kolik času práci věnují, kolik si za svou práci řeknou, jaké zakázky přijmou a podobně.
Počet mladých podnikatelů u nás roste
, ...
Začít podnikat je dnes administrativně jednodušší
Pustit se na podnikatelskou dráhu je v dnešní době jednodušší a pohodlnější než kdy dříve. A řeč rozhodně není jen o samotném vyřízení živnosti a administrativních záležitostech. Díky rozvoji digitalizace může mladý člověk přes internet získávat klienty, propagovat se, komunikovat se zákazníky i prodávat služby, aniž by k tomu potřeboval vlastní kancelář nebo kamennou provozovnu.
Čemu se mladí podnikatelé nejčastěji věnují
Mohlo by se zdát, že mladá generace se do podnikání pouští zejména v oblasti sociálních sítí nebo třeba IT služeb. Pravdou ale zůstává, že pole jejich působnosti je mnohem širší. Například v roce 2024 z údajů Finanční správy České republiky vyplynulo, že se mladí podnikatelé nejčastěji věnovali stavebním činnostem (například instalatérství, zednictví nebo dalším stavebním pracím).
Poměrně vysoko v tomto žebříčku se umístilo také podnikání ve sportu, zábavě, informačních technologiích, maloobchodu nebo reklamě. Pozadu nezůstává ani umělecká činnost, administrativa či finanční zprostředkování.
Odborník upozornil i na druhou stránku trendu
Nutno zdůraznit, že v některých případech nemusí růst počtu mladých OSVČ znamenat čistě dobrovolný příklon k podnikání. V některých odvětvích se může jednat o snahu zaměstnavatele nahradit klasický zaměstnanecký poměr spoluprací na IČO (tedy takzvaný švarcsystém). Ekonom z Národohospodářského ústavu Akademie věd ČR Daniel Münich upozornil: „Tento fenomén je podle mého názoru rozšířen především v profesích a odvětvích, kde pracují mladí lidé.“
