Vypití několika skleniček vína vás může připravit o tisíce korun nemocenské. Výmluva, že si doma můžete dělat, co chcete, vám nepomůže
Představte si situaci, kdy jste doma na neschopence, ležíte večer doma na gauči u televize, díváte se na film a nalijete si jednu, dvě skleničky vína. Vždyť jste přece doma a do práce nechodíte, tak proč ne? Jenže i právě taková nevinná sklenka může mít pro zaměstnance ve finále nepříjemnou dohru.
Sledovat v Google Zprávách
Pracovní neschopnost není dovolená. I když může být lákavé vnímat několik týdnů doma jako období odpočinku a večer si nalít sklenku vína, nemocný musí po celou dobu dodržovat stanovený léčebný režim a pokyny lékaře. Konzumace alkoholu se tak může stát problémem, pokud je s nimi v rozporu nebo může negativně ovlivnit léčbu. Člověk, který byl uznán dočasně práce neschopným, má určitá práva, ale zároveň také povinnosti. Jednou z nich je dodržování léčebného režimu. Ten může být mnohem přísnější, než by si nemocný mohl myslet.
Kdy se může krátit nemocenská v případě pití alkoholu
Konzumace alkoholu v průběhu dočasné pracovní neschopnosti může mít za určitých okolností dopad i na nemocenskou. Alkohol může negativně ovlivnit průběh léčby a u některých léků může docházet k nežádoucím interakcím.
Pití alkoholu může být v rozporu s léčebným režimem
V neposlední řadě může být pití alkoholu během neschopenky v rozporu s léčebným režimem stanoveným lékařem. Záleží přitom na konkrétních okolnostech, zdravotním stavu a pokynech lékaře. Člověk, který je na nemocenské, má ze zákona povinnost dodržovat léčebný režim. Nejde tedy jen o situace, kdy člověk odejde z domu mimo povolenou dobu. Problém může nastat i tehdy, pokud poruší další povinnosti spojené s režimem pracovní neschopnosti. Pokud vás kontrola zastihne pod vlivem alkoholu, může to být za určitých okolností posouzeno jako porušení povinností spojených s léčebným režimem.
Člověk, který byl uznán dočasně práce neschopný, musí dodržovat léčebný režim.
, ...
Kontroly ze strany České správy sociálního zabezpečení a zaměstnavatele
Během trvání neschopenky na vás může přijít kontrola. V prvních 14 dnech může dodržování stanoveného režimu v zákonem vymezeném rozsahu kontrolovat zaměstnavatel, kontrolu může provádět také Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ). Rozsah kontroly se přitom liší podle toho, zda ji provádí zaměstnavatel, nebo příslušný orgán sociálního zabezpečení. Zaměstnavatel v prvních 14 dnech kontroluje zejména dodržování povinnosti zdržovat se v místě pobytu a respektování povolených vycházek. V případě, že během kontroly nebudete zastiženi na uvedené adrese, vystavujete se riziku postihu, který může za určitých podmínek vést ke krácení či odnětí plnění a v závažných případech může mít i pracovněprávní následky. Podle advokátky JUDr. Evy Dandové ovšem nemůže kontrola z ČSSZ na nemocenské provádět dechovou zkoušku: „Dechovou zkoušku mohou provádět pouze tři subjekty: zaměstnavatel, policie a lékař.“
Co zaměstnanci hrozí v případě porušení léčebného režimu
Zaměstnanci v případě porušení léčebného režimu hrozí snížení nebo neposkytnutí náhrady mzdy během prvních 14 dnů nemocenské, krácení či odnětí nemocenské od 15. dne trvání neschopenky. To ovšem není jediný postih, který takovému zaměstnanci hrozí. Pokud totiž dojde k porušení léčebného režimu zvlášť závažným způsobem během prvních 14 dnů nemoci, může mu dát zaměstnavatel výpověď. Za takové porušení považují soudy například situaci, kdy během neschopenky vykonáváte jinou výdělečnou činnost nebo odjedete na rekreaci. Při tomto důvodu běží standardní výpovědní doba (obvykle 2 měsíce), pokud se nedohodnete jinak. Běžné, méně závažné prohřešky na výpověď nestačí.
