Šikovní absolventi těchto oborů jsou skoro zaručeně milionáři. Na plat přes 100 tisíc dosáhnou krátce po škole

Podle šetření společnosti Alma Career představuje průměrná nástupní mzda absolventa vysoké školy asi 42 tisíc korun. Pokud však vystudujete perspektivní obory, jako je software engineering, datová analytika nebo třeba kyberbezpečnost, může na vás během poměrně krátké doby od absolvování studia čekat naprosto snová výplata. Některé firmy totiž talentovaným zaměstnancům rády nabídnou podmínky, které byly ještě před pár lety nedosažitelné i pro zkušené pracovníky s desetiletou praxí. 

Co všechno musíte splňovat, abyste pro firmy byli atraktivní?

Situace pro většinu absolventů samozřejmě není ani zdaleka tak růžová, že by mohli požadovat statisícové mzdy. Kromě toho, že musí vystudovat správný obor a správnou školu, je třeba také získávat praxi už během studia – ať už formou stáží, volnočasových praxí nebo třeba pracovně zaměřených pobytů v zahraničí. Za naprostý standard se už dnes považuje rovněž znalost cizích jazyků – kromě angličtiny je velmi perspektivní také němčina, která otevírá profesní dveře do sousedního Německa či Rakouska.

Kromě toho je zapotřebí určitá dávka flexibility, protože většina prestižních a dobře placených pozic se nachází v Praze a ačkoliv zkušení manažeři si mohou klást nejrůznější podmínky, absolventům obvykle remote práci nabídne málokdo. A aby toho nebylo málo, k dosažení výrazně nadstandardního platového ohodnocení budete potřebovat dobré vyjednávací schopnosti. Hodí se také mít nabídky od více firem současně, protože díky tomu budete jako absolvent ve výrazně lepší pozici pro případná vyjednávání.  

Nejperspektivnějším oborem je software engineering

Absolutním lídrem v nabídkách nástupních mezd jsou v Česku softwaroví inženýři v mezinárodních technologických firmách. Medián celkové mzdy se v tomto odvětví pohybuje podle provedených průzkumů kolem 120 tisíc korun. Firmy na tyto pozice obvykle hledají absolventy FIT ČVUT a dalších prestižních vysokých škol, kteří už během studia získali relevantní praxi. 

Velmi perspektivní jsou také oblasti datové analytiky, strojového učení nebo kybernetické bezpečnosti. Jedná se o dramaticky nedostatkové specializace, ve kterých je poptávka po zaměstnancích výrazně vyšší než nabídka. Firmy proto lákají nejen na atraktivní nástupní mzdy, ale také na další benefity, jako je flexibilní pracovní doba, firemní akcie a tak podobně.

„Při volbě oboru by se tedy studenti měli zaměřit nejen na své osobní preference, ale také na dlouhodobou udržitelnost profesní dráhy a zejména na budoucí uplatnění na trhu práce. Ten se dnes díky stále silnějšímu zaměření většiny oborů na digitalizaci a nové technologie výrazně mění. Nynější stav vede k tomu, že proaktivní uchazeči o zaměstnání, kteří disponují kvalitním vzděláním technického směru a dobrou znalostí cizích jazyků, najdou zajímavou a perspektivní práci celkem snadno a zároveň s tím si mohou říci o velice slušnou nástupní mzdu,“ uvádí v rozhovoru pro Euro.cz Jitka Kouba, marketingová ředitelka personální agentury Grafton Recruitment.

Předpokladem pro získání nadstandardní mzdy jsou kromě diplomu také praktické zkušenosti ze studia a dobré vyjednávací schopnosti. , ...

Perspektivní jsou i další pozice

Oblastí, ve kterých má smysl budovat kariéru, však existuje celá řada. Pro absolventy oborů, jako je matematika, fyzika nebo ekonometrie, dává smysl hledat práci v oblastech investičního bankovnictví nebo v analytických týmech nadnárodních technologických firem. I tam si obvykle přijdete na nadstandardní mzdové ohodnocení a řadu nefinančních benefitů k tomu. 

Mezi velmi dobře placené profese dlouhodobě patří také práce spojené s letectvím – například řídící letového provozu patří k nejlépe placeným odborným profesím v Česku a měsíčně si mohou ihned po získání potřebných licencí vydělat i více než 100 tisíc korun. Stejně tak jsou velmi dobře placeni i piloti. Perspektivní kariéru zvládnou šikovní absolventi vybudovat také v oblastech práva nebo medicíny, i když mzda bezprostředně po absolvování studia je obvykle podprůměrná. 

Klíčovým doporučením, na kterém se shoduje naprostá většina personalistů, je nevybírat své budoucí povolání ryze podle pocitu a osobních preferencí, ale vzít do úvahy také budoucí uplatnění. Rozdíly mezi nástupními platy jsou totiž napříč jednotlivými obory propastné. A často se mzdy nesrovnají ani v průběhu kariérního života. Volba vysoké školy tak může mít naprosto zásadní dopad na celý budoucí život.