Konec obav z předčasné penze: Nová pravidla umožní dřívější odchod ze zaměstnání bez velkých finančních ztrát

V práci stráví běžný Čech za život více než 80 000 hodin. Není proto divu, že chvíli před nástupem do důchodu již řada z nich jen stěží disponuje stejným pracovním nasazením, jaké měly před dvaceti lety. Vcelku pochopitelně proto mnoho z nich přemýšlí nad tím, jak skončit dřív, aniž by se připravili o tvrdě vydřený důchod. Odpověď na tuto otázku je však od letošního roku výrazně příznivější než v minulosti.

Kdo splní podmínku, ušetří statisíce

Zákon č. 417/2024 Sb., účinný od 1. ledna 2026, přinesl do systému předčasných důchodů jednu zásadní změnu. Základní princip zůstal stejný – kdo odchází do předčasného důchodu, přijde o 1,5 % výpočtového základu za každých započatých 90 dnů předčasnosti. Toto krácení je trvalé a nižší důchod bude seniory v předčasném důchodu provázet až do konce života. V praxi proto znamená ztrátu stovek až tisíců korun měsíčně. 

Od letošního roku však platí jedna zásadní výjimka. Pokud má budoucí důchodce za sebou alespoň 45 let důchodového pojištění, krátí se mu důchod jen o 0,75 % za každých 90 dnů předčasnosti – tedy o polovinu. To je velmi příjemná zpráva, která lidem, kteří celý život poctivě pracovali, ušetří při předčasném důchodu tisíce korun ročně. 

Klíčová podmínka je ale přísnější, než by se na první pohled mohlo zdát. Do zmíněných 45 let pojištění se totiž nezapočítává doba strávená studiem ani pobytem na Úřadu práce. Počítá se tedy buď skutečně odpracovaný čas, nebo náhradní doba spojená s fyzickou aktivitou – vojenská služba, péče o dítě do 4 let věku nebo péče o závislou osobu.

Kolik reálně ušetříte? Máme modelový příklad

Vezměme jako příklad ženu, která má za sebou 45 let důchodového pojištění a její výpočtový základ představuje 20 000 korun. Do řádného důchodu jí přitom zbývá 540 dní (18 měsíců). Pokud bychom na její případ použili původní sazbu krácení 1,5 %, došlo by při 540 dnech předčasnosti ke krácení o 6 × 1,5 %, tedy celkem o 9 % výpočtového základu. Konkrét­ně by tedy přišla o 1800 Kč měsíčně, což odpovídá částce 21 600 Kč ročně. Pokud vezmeme v úvahu, že bude v důchodu 20 let, znamenalo by to ztrátu 432 000 korun. 

Pokud by však mohla využít poloviční krácení, přišla by o polovinu této částky. Každý měsíc by se jí proto z důchodu odečetlo 900 Kč. A když budeme znovu uvažovat, že v důchodu stráví 20 let, znamená to, že si polepší o 216 tisíc korun. 

Poloviční penalizace za předčasný důchod ušetří stovky korun měsíčně. , ...

Zájem o předčasný důchod raketově roste

Nové mírnější podmínky se okamžitě projevily v počtu žádostí o předčasný důchod, které Česká správa sociálního zabezpečení eviduje. Za prvních pět měsíců roku 2026 bylo podáno 7 862 žádostí, což je jen o asi 1500 případů méně než za celý předcházející rok.

 „Máme tady celou řadu předčasných důchodů, protože ti lidé už nemohou, takže jdou dříve do důchodu. Tady se to samozřejmě minulou vládou ještě více zpřísnilo, všechny ty podmínky odchodu do předčasných důchodů. Za mě některé z nich nejsou spravedlivé, je tam třeba dvojí penalizace u předčasných důchodů," prohlásil k tématu nedávno ministr práce a sociálních věcí Aleš Juchelka. Zároveň hovořil také o dalších možných úpravách ve prospěch seniorů, byť žádné konkrétní návrhy prozatím nepředložil. 

Cesta vede i přes Úřad práce

Pokud si nechcete trvale krátit důchod ani o korunu, existuje ještě jedna alternativa, o které jsme informovali v jednom z našich předešlých článků. Od letošního roku se totiž výrazně zlepšil také systém podpory v nezaměstnanosti. Osoby ve věku alespoň 57 letmají nárok na podporu až 11 měsíců, kdy první 3 měsíce mohou pobírat až 80 % čisté mzdy. Další 3 měsíce pak dostanou 50 % a zbývajících 5 měsíců mohou čerpat 40 %. Pokud vám do řádného důchodu zbývá jen několik měsíců, může být evidence na Úřadu práce cestou, jak toto období překlenout a vyhnout se trvalému krácení spojenému s předčasným důchodem.