Státní zaměstnanci mají od ledna dostat přidáno. Na platy a personál má jít téměř o 34 miliard korun více

Důležité informace k tomuto tématu by měly být známé už během příštího týdne. Právě tehdy by měly být zveřejněny přesné učitelské tarify. Podle ministra práce a sociálních věcí Aleše Juchelky by se nařízení s přesnými tarifními částkami v tabulkách mělo schvalovat letos v prosinci. 

Na platy má jít téměř 34 miliard korun navíc

V návrhu státního rozpočtu na rok 2027 se počítá s meziročním navýšením výdajů na platy a personál ve veřejném sektoru o téměř 34 miliard korun. Podle dostupných informací by se průměrný hrubý plat zaměstnanců státních a veřejných institucí měl zvýšit přibližně o 3 700 korun měsíčně, tedy o 6,8 %. Celkově by tak měl přesáhnout 58 tisíc korun hrubého.

Reforma se má dotknout přibližně 858 tisíc zaměstnanců veřejného sektoru. Nejvýraznější změny přitom čekají především pracovníky s nízkými základními tarify. Podle konkrétního návrhu nových platových tabulek by měl nejnižší tarif nově dosahovat alespoň úrovně minimální mzdy. Ta bude v roce 2027 činit 24 900 korun. Zároveň u žádného zaměstnance nedojde v důsledku přechodu na nové tabulky ke snížení platu. 

Bude méně platových stupňů

Reforma počítá také s celkově jednodušším a přehlednějším systémem odměňování. U většiny zaměstnanců se stávající počet dvanácti platových stupňů sníží na osm. Postup do vyššího stupně bude zpravidla probíhat po pěti letech započitatelné praxe. Výjimku budou tvořit pedagogičtí pracovníci, u kterých zůstane zachováno sedm platových stupňů. 

V rámci nového systému budou navíc lépe zohledněny dlouholeté zkušenosti. Nově budou samostatné stupně určeny zaměstnancům s praxí, která přesahuje 30 a 35 let. 

Nejvýraznější změny přitom čekají především pracovníky s nízkými základními tarify , ...

Jak si polepší některé profese

Většina pedagogických pracovníků by měla brát zhruba 63 tisíc korun. Zdravotnické odbory informovaly, že na základě jednání z 23. října se mají upravit částky tak, „aby zvýšení jednotlivých platových tarifů činilo nejméně 1000 Kč. Je však nutné zdůraznit, že zvýšení tarifu samo o sobě ještě nezaručuje stejný nárůst celkového platu, pokud současně dojde ke snížení jeho jiné složky.“

Prozatím nelze s jistotou říct, zda vzrostou příjmy všem pracovníkům sociálních služeb. Ačkoliv by si měli v průměru polepšit o zhruba 3 400 korun, u některých z nich může plat zůstat na současné úrovni. 

Na finální podobu zvýšení platů čekají také odboráři, kteří zastupují policisty, hasiče a další příslušníky bezpečnostních sborů. Podle Ministerstva vnitra mají jejich příjmy v příštích třech letech stoupat až o 2 900 korun ročně, přičemž do tarifů půjde 1 300 korun. O totožnou částku má růst také stabilizační příplatek. 

Podle modelových příkladů zveřejněných na webu Ministerstva práce a sociálních věcí by u uklízeče v 1. platové třídě mělo dojít ke zvýšení platového tarifu nejméně o 3 510 Kč. U zaměstnance na úřadu práce s jedenáctiletou započitatelnou praxí by mohl plat vzrůst nejméně o 4 120 Kč měsíčně. 

Vyšší tarif nemusí znamenat vyšší výplatu

Ačkoliv má dojít k navýšení platových tarifů, je třeba zdůraznit, že ne všichni zaměstnanci veřejného sektoru si musí od ledna 2027 skutečně finančně polepšit. Důvodem je způsob výpočtu výsledného platu. Ten se kromě základního tarifu může skládat také z osobních příplatků a dalších složek odměňování.

Ministr práce a sociálních věcí Aleš Juchelka k tomu uvedl: „Zvýšení platového tarifu neznamená automaticky, že se o stejnou částku zvýší i výsledný plat. U části zaměstnanců dnes osobní příplatek fakticky slouží také k dorovnání zaručeného platu a při přechodu na nový systém proto bude možné jeho část v zákonem omezeném rozsahu snížit. Zároveň ale platí, že kvůli přechodu na nový systém si nikdo finančně nepohorší.“