Některé profese v Česku se platově srovnaly s Německem. U dalších se to čeká do několika let

Dlouho se v tuzemsku řeší problém rozdílných mezd mezi Českem a Německem. Některé profese se skutečně dostaly na úroveň německých pozic. Jedná se o vysoce kvalifikované zaměstnance v oboru IT, jako jsou konzultanti SAP nebo zkušení vývojáři. Mzdový rozdíl tak pro ně nemusí být tak silnou motivací k odchodu jako dříve. Na druhou stranu je tu mnoho oborů, kde se ani za 10 let neočekává dorovnání mzdy a nůžky se stále rozevírají. Pro řadu lidí je tak důležité vědět, kde se peníze skutečně dají vydělat a kde nikoliv.

IT, AI nebo SAP

Pokud se podíváme na technologický sektor, rozdíly mezi Českem a Německem se v hrubých číslech rapidně stírají. Podle oficiálních dat Českého statistického úřadu (ČSÚ) je průměrná mzda vývojářů softwaru v komerční sféře v Česku přes 117 000 Kč měsíčně. Odborníci na umělou inteligenci (AI), zkušení softwaroví architekti nebo seniorní SAP konzultanti se pak zcela běžně pohybují v relacích od 130 000 do 150 000 Kč. U významných mezinárodních projektů je to pak ještě více.

Německo si však v technologickém sektoru stále drží náskok. Spolková agentura práce uvádí u expertních pozic ve vývoji softwaru medián hrubé mzdy 6 301 eur měsíčně, tedy v přepočtu přibližně 154 000 korun. Nejlépe placení čeští specialisté se tak už mohou dostávat na částky běžné u jejich německých kolegů. Rozdíl mezi oběma zeměmi se u špičkových technologických profesí výrazně zmenšil, přestože přímé srovnání je pouze orientační – česká statistika pracuje s průměrnou mzdou, zatímco německá s mediánem.

Lékaři zatím na mzdy jako v Německu nedosáhnou. , ...

Kdo další se dočká

Trend vyrovnávání mezd a reálné kupní síly se neomezuje pouze na nejužší technologickou špičku. S velkou pravděpodobností se v horizontu 3 až 5 let na podobnou úroveň dostanou i běžní mediorní vývojáři v oblastech, jako je webový vývoj, DevOps nebo správa komplexních databází. Jakmile se plně stabilizuje obrovská celoevropská poptávka po digitalizaci a transformaci cloudových řešení, odborníci očekávají další mzdový tlak a růst mezd u těchto pozic. V současné době se mzdy takových zaměstnanců pohybují v rozmezí 70 000 až 110 000 Kč v závislosti na senioritě a lokaci, ale jejich nedostatek na trhu umožňuje rychlý růst a zajímavý mzdový potenciál v dalších letech.

Převis poptávky nad nabídkou nutí zaměstnavatele neustále zvedat mzdové rozpočty. Podle nejnovějších údajů je v Česku podíl ICT odborníků na celkovém počtu zaměstnanců pouze na úrovni 4,4 %. Nejde o jednoduché profese, protože vyžadují skutečné programátorské zkušenosti s porozuměním byznysu a firemním procesům. Zajímavostí také je, že mnoho lidí se díky znalosti anglického či německého jazyka nemusí limitovat pouze na český trh. Díky globalizaci a freelance spolupráci lze mnoho takových profesí vykonávat na dálku, takže se i čeští odborníci mohou bez problémů ucházet o pozice nejen v EU, ale i jinde ve světě.

Některé profese budou dále čekat

Na rozdíl od informačních technologií jsou některé tradiční specializované obory či nekvalifikované profese odsouzeny k nižším příjmům oproti Německu a někde se rozdíl dokonce stále zvětšuje. Konkrétním příkladem může být například lékař, který v Německu po zhruba 10 letech praxe dosáhne na měsíční ohodnocení okolo 184 000 Kč. V Česku si atestovaný lékař přijde po stejné době a praxi v průměru na 70 000 až 120 000 Kč. Znepokojivou informací je také fakt, že český lékař si na podobné ohodnocení často přijde jen díky příplatkům za noční směny, víkendy, svátky či přesčasy.

Nejhůře jsou na tom profese nekvalifikované, a to konkrétně třeba skladníci, prodavači, kuchaři, pomocné síly v kuchyni či na stavbě. Řada těchto profesí je vázána na minimální mzdu, a ta se v Česku oproti Německu zvyšuje pomaleji. Například pomocný kuchař si v Česku vydělá okolo 140 Kč za hodinu. Jeho německý kolega se v praxi pohybuje i okolo 400 Kč za hodinu práce. Nůžky se tak rozevírají a propast se zvětšuje, zlepšení se v dalších letech neočekává, a to ani v horizontu cca 10 let. Proto se stále mnoha lidem vyplatí vykonávat tyto nekvalifikované profese v zahraničí, kde mohou mít až několikanásobně vyšší příjmy.