Mnoho rodičů o tom netuší. O bonus za děti můžete přijít kvůli jediné chybě v přiznání

Jako daňový bonus na dítě se označuje finanční zvýhodnění, které stát poskytuje rodičům nebo zákonným zástupcům vyživujícím dítě do 18 let (respektive do 26 let, pokud se soustavně připravuje na budoucí povolání). Funguje přitom jako forma daňové úlevy a výše slevy se liší podle počtu dětí.

V jaké výši je bonus za děti v roce 2026

Výše daňového zvýhodnění se může v čase měnit. V současné době ale platí, že je od roku 2021 stejná. To se týká i daňového přiznání za rok 2025, které budete podávat právě v roce 2026. 

Daňové zvýhodnění na jedno dítě činí 1 267 Kč měsíčně. Daňové zvýhodnění na druhé dítě pak činí 1 860 Kč měsíčně, na třetí a další dítě 2 320 Kč měsíčně. Pokud je potomek držitelem průkazu ZTP-P, jedná se ve všech případech o dvojnásobnou částku. 

Výše příspěvku se u prvního, druhého a třetího dítěte liší , ...

Kdo má na daňový bonus nárok

Nárok na toto daňové zvýhodnění má vždy pouze jeden z rodičů. Vzhledem k tomu je nutné, aby druhý rodič společně se svým daňovým přiznáním odevzdal čestné prohlášení, že slevu na dítě nečerpá. 

Slevu na dítě tedy mohou žádat jak zaměstnanci, tak podnikatelé. U obou těchto skupin jsou ale podmínky odlišné.

• Zaměstnanci daňové zvýhodnění uplatňují přes svého zaměstnavatele. Bonus se u nich projeví každý měsíc ve výplatě. Předpokladem k získání bonusu je vyplnění takzvaného růžového prohlášení poplatníka. Nárok na daňové zvýhodnění je třeba prokázat formulářem, který přinesete své mzdové účetní a ve kterém je uvedeno, že manžel/ka slevu na dítě neuplatňuje. Může ale také požádat o jeho výplatu jednou ročně (zpětně za celý předchozí rok) v rámci ročního zúčtování daně. Pokud zaměstnanec podává vlastní daňové přiznání, může si daňový bonus uplatnit jednou ročně zpětně v rámci daňového přiznání; v tomto případě ale daňový bonus neuplatňuje u zaměstnavatele.

• Osoby samostatně výdělečně činné uplatňují slevu na dani až v daňovém přiznání, které podávají za daný rok. 

Daňové zvýhodnění na dítě se odečítá od vypočtené daně z příjmu. Pokud je sleva vyšší než daňová povinnost, vzniká daňový bonus. Jako příklad lze uvést zaměstnance s jedním dítětem a měsíční hrubou mzdou 22 000 Kč. Jeho záloha na daň před odečtením slev činí 3 300 Kč. Zaměstnanec uplatňuje slevu na poplatníka ve výši 2 570 Kč a slevu na jedno dítě ve výši 1 267 Kč. Slevy jsou vyšší než záloha na daň a zaměstnanec tak obdrží daňový bonus ve výši 537 Kč (3 300 − 2 570 − 1 267 = −537 Kč). 

K získání bonusu je třeba splnit i další podmínky

Aby bylo možné uplatnit slevu na dítě, je nutné překročit i stanovenou příjmovou hranici, která se v čase mění. Příjem za uplynulé zdaňovací období musí činit minimálně šestinásobek minimální měsíční mzdy. Ta byla pro rok 2025 stanovena na 20 800 Kč. Vzhledem k tomu musí být váš celkový příjem za rok 2025 minimálně ve výši 124 800 Kč. Pokud jste tedy například delší dobu nezaměstnaní, toto zvýhodnění využít nemůžete. 

Daňové zvýhodnění mohou využívat zaměstnanci i OSVČ , ...

Kromě toho je nutné splnit i podmínku týkající se samotného dítěte, na které chcete slevu uplatnit. V této souvislosti se totiž musí jednat o dítě vlastní, osvojené nebo v náhradní péči, dítě druhého z manželů nebo vnouče, jehož rodiče nemají příjmy, z nichž by mohli slevu na dani uplatnit.

Dále je třeba zdůraznit, že je pro stát podstatné i to, z jakých zdrojů vaše příjmy plynou. Započítat totiž v tomto ohledu lze pouze příjmy ze závislé činnosti a podnikání. Příjmy z pronájmu, kapitálového majetku nebo ostatní příjmy dle § 10 zákona o dani z příjmu se zde rovněž nezapočítávají. Pokud vám vyjde daňový bonus nižší než 100 Kč, uplatnit jej nemůžete.