Když jsem řekl, kolik beru v McDonald's jako manažer pobočky po půl roce, kamarádi si mysleli, že lžu
Práci v nejrůznějších řetězcích rychlého občerstvení má řada lidí spojenou s dřinou a zároveň vidinou poměrně nízkého výdělku. Kromě klasických pracovních pozic do kuchyně nebo jako obsluha zákazníků zde však můžete působit i jako manažer pobočky.
Ačkoliv pracovní pozice pojmenovaná jako manažer pobočky zní na první pohled honosně, pro řadu lidí může být výše výdělku zklamáním. McDonald's je však známý tím, že orientační výši výdělku uvádí přímo u jednotlivých inzerátů.
Kolik si vydělá manažer pobočky i bez předchozích zkušeností
„Upřímně, když jsem po půl roce řekl, kolik si jako manažer v McDonald's vydělám, většina lidí čekala úplně jinou částku, a dost je to překvapilo,“ popisuje jeden ze zaměstnanců.
McDonald's průběžně do svého týmu nabírá nové zaměstnance v různých pobočkách po celé České republice. Jednotlivé detaily pozic přitom často obsahují právě i zmínku o výši platu. Díky tomu se mohou zájemci už dopředu rozhodnout, zda je pro ně výše takového výdělku lákavá a zda se vůbec budou o pozici ucházet.
V případě manažerské pozice kandidáty čeká intenzivní šestiměsíční tréninkový program. Pokud jím pracovník úspěšně projde, přesune se právě na pozici manažera. V rámci této pozice si podle inzerátů člověk vydělá 29 800 Kč po nástupu. Jakmile se vypracuje na manažerskou pozici, může se těšit na 35 500 Kč měsíčně a zákonné příplatky. Po roce je pak možný bonus až 5 000 Kč měsíčně dle hodnocení, samozřejmostí jsou pak příplatky za víkendy, noční a státní svátky.
Zaměstnanci McDonald's navíc mají nárok i na nejrůznější benefity. Patří mezi ně například 50% sleva na stravování a nápoje přímo na pracovišti, FlexiPass za skvělé výkony nebo Benefit karta nabízející slevy u partnerů McDonald's. Kromě toho lze využívat také program podpory duševního zdraví zdarma a flexibilní volbu směn.
Manažer pobočky musí projít 6měsíčním výcvikem
, ...
Kolik si vydělají další pracovníci v tomto fast foodu
Zájemci se mohou u McDonald's hlásit i na řadu dalších pracovních pozic. Pomyslným základem je zaměstnanec provozu, který se podílí jak na přípravě jídel, tak i obsluze zákazníků a úklidu restaurace. V detailu takového inzerátu McDonald's uvádí nástupní mzdu ve výši 149 Kč na hodinu, přičemž možné je pracovat na pracovní smlouvu nebo dohodu o provedení práce.
Zaměstnancům náleží příplatek ve výši 10 % za práci o víkendu, příplatek ve výši 10 % za práci v noci a příplatek ve výši 100 % za práci o státním svátku. U pracovní pozice vedoucí směny pak tento zaměstnavatel nabízí nástupní mzdu od 180 Kč/h.
Výhodou je, že pro vykonávání pracovních pozic nepotřebujete mít zpočátku žádné zkušenosti. Vše se totiž naučíte v rámci jejich vlastního vzdělávacího systému. Díky tomu tento zaměstnavatel skutečně cílí i na čerstvé absolventy nebo studenty, kteří hledají zajímavý přivýdělek během školního roku. V tomto směru lze jistě ocenit i flexibilitu při plánování směn.
U studentů je tento zaměstnavatel populární
, ...
Čeho si zaměstnanci u McDonald's váží
V roce 2024 probíhala anketa TOP zaměstnavatelé roku, které se účastnili studenti středních a vysokých škol. Právě v tomto roce se McDonald's umístil na prvních příčkách TOP zaměstnavatelů. Kromě něj byl pro středoškoláky první volbou ČEZ nebo Škoda Auto.
Důvodem, proč se tento potravinářský řetězec umístil tak vysoko, je podle odborníků skutečnost, že jako jeden z mála nabízí brigády i nezletilým.
Tereza Krepáčová, personální ředitelka McDonald’s, pro Seznam zprávy vysvětlila: „Spolupráce s mladými lidmi a absolventy má pro nás klíčový význam, neboť tvoří významnou část našich zaměstnanců. Nabízíme jim atraktivní benefity, které jsou přizpůsobeny jejich potřebám. Hlavní je časová flexibilita, která umožňuje každému plánovat své směny dle vlastních možností a preferencí.“
