České dráhy shánějí zaměstnance. Nováčkům nabízejí při nástupu 100 000 korun

Zaměstnanci mohou využívat také řadu benefitů, mezi které patří například zvýhodněné cestování vlakem, delší dovolená nebo příspěvky na penzijní spoření. České dráhy přitom právě teď hledají pracovníky na nejrůznější pozice napříč Českou republikou. 

České dráhy nabízejí náborový příspěvek až 100 000 Kč

Jedním z hlavních lákadel pro nové zaměstnance Českých drah je náborový příspěvek, který může dosahovat až 100 000 Kč. Je však nutné zdůraznit, že se tato finanční odměna nevztahuje automaticky na všechny pracovní pozice. 

Dopravce ji v současnosti nabízí především zájemcům o práci mechanika kolejových vozidel, elektromechanika a mechatronika. Záleží přitom také na konkrétním pracovišti a vypsaném výběrovém řízení.

Aby měl nový zaměstnanec na příspěvek nárok, musí splnit několik podmínek. Především musí jít o zaměstnance, který v době náboru není zaměstnancem Českých drah ani některé z jejích dceřiných společností. Zároveň musí zaměstnanec nastoupit na plný pracovní úvazek a uzavřít smlouvu na dobu neurčitou nebo alespoň na 12 měsíců.

Příspěvek se nevyplácí najednou, ale po částech

Mnozí zájemci se mohou nechat nalákat tím, že takovou finanční odměnu obdrží najednou hned při nástupu. Tak to ovšem není. Příspěvek se totiž vyplácí postupně po splnění stanovených časových milníků. U některých pracovních pozic a lokalit může být odměna vyplacena opakovaně, pokud pracovník ve společnosti setrvá delší dobu. Teprve součet jednotlivých plateb tak může dosáhnout uvedené částky.

Zaměstnance aktuálně shánějí napříč Českou republikou , ...

Dopravce aktuálně obsazuje řadu pozic

Ačkoliv nejvyšší náborový příspěvek se vztahuje pouze na vybrané pracovní pozice, pravdou zůstává, že České dráhy aktuálně hledají větší množství zaměstnanců. Podle pracovních inzerátů v současné době zveřejněných na Jobs.cz dopravce obsazuje například tyto pozice:

• Strojvedoucí (například do Trutnova, Liberece, Plzně) s inzerovanou měsíční mzdou 50 až 60 000 Kč. 

• Elektromechanik (do Rakovníka, Trutnova a Olomouce) s inzerovanou měsíční mzdou 38 až 42 000 Kč. 

• Mechanik kolejových vozidel v Olomouci s inzerovanou měsíční mzdou 35 až 40 000 Kč. 

• Vlakvedoucí v Otrokovicích s inzerovanou měsíční mzdou 33 až 44 000 Kč. 

České dráhy hledají také administrativní pracovníky, specialisty na veřejné zakázky nebo pracovníky v ekologii.

Zaměstnanci mohou využívat řadu zajímavých benefitů

Podle oficiálního kariérního webu společnosti zaměstnanci mohou těžit z poměrně pestré škály benefitů. Patří mezi ně například levnější cestování vlakem, kdy zaměstnanci a vybraní rodinní příslušníci mohou využívat zvýhodněné jízdné. Pro cesty do vybraných zahraničních zemí zmiňují také 50% slevu.

Zmiňuje se zde také až 5 týdnů dovolené a 1 týden placeného volna pro určité profese. Na mnoha pozicích je samozřejmostí kratší pracovní týden. Strojvedoucí, vlakové čety a někteří provozní pracovníci mají stanovenou pracovní dobu 36 hodin týdně bez snížení mzdy. V administrativě se jedná o 38,5 hodiny, v jednosměnném provozu jde o 37,5 hodiny.

Společnost dále nabízí i příspěvek na jazykové kurzy, stravu či sport a dovolenou. Všem zaměstnancům po zkušební době také poskytuje příspěvek na penzijní připojištění. Podmínkou je vlastní měsíční příspěvek alespoň 300 Kč.

TIP: Statisícové náborové příspěvky se často objevují také ve zdravotnictví.