Od roku 2026 budete muset tuto změnu nahlásit zaměstnavateli. Kdo to neudělá, přijde o peníze

Zaměstnanci budou nově muset více spolupracovat se svými zaměstnavateli a pravidelně potvrzovat, na jaké daňové výhody mají nárok. Každá změna, například v rodinné situaci nebo při pořízení hypotéky, bude muset být nahlášena včas a doložena. Kdo to neudělá, riskuje, že přijde o část svých úlev – nebo bude muset daň zpětně doplácet.

Co nového se zavádí

Základem nového systému zůstává Prohlášení poplatníka daně z příjmů ze závislé činnosti, jinak označované jako „růžový papír“. Tento formulář vyplňuje zaměstnanec při nástupu do práce nebo kdykoli, když chce uplatnit daňovou slevu, například na dítě, manžela/manželku či úroky z hypotéky. Dosud bylo jeho vyplnění administrativní záležitostí mezi zaměstnancem a mzdovou účtárnou. Od roku 2026 ale bude součástí elektronického hlášení, které zaměstnavatelé budou povinně měsíčně zasílat Finanční správě.

Tento systém, označovaný jako JMHZ (Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů), sjednotí informace o odvodech a uplatňovaných úlevách a umožní přesnou kontrolu, zda jsou slevy uplatňovány oprávněně. Zároveň platí, že zaměstnanec může uplatnit daňové slevy pouze u jednoho zaměstnavatele – pokud má více pracovních poměrů, musí si vybrat, kde bude slevy čerpat.

Novinkou je také povinnost hlásit každou změnu, která ovlivňuje daňové zvýhodnění, do 30 dnů od jejího vzniku. Týká se to například narození dítěte, rozvodu, zániku pojištění nebo nové hypotéky. Pokud zaměstnanec změnu neoznámí, nebude moci slevu využít nebo ji bude muset zpětně vracet.

Nové hlášení budou zaměstnavatelé odesílat prostřednictvím portálu Moje daně, který propojí všechny údaje o odvodech a slevách. , ...

Jaké slevy lze uplatnit a kolik můžete ušetřit

Základní sleva na poplatníka činí 30 840 Kč ročně, tedy 2 570 Kč měsíčně. Má na ni nárok každý zaměstnanec bez ohledu na výši příjmu. K tomu lze uplatnit i další slevy a odpočty:

• Sleva na dítě: 15 204 Kč ročně na první dítě, 22 320 Kč na druhé a 27 840 Kč na třetí a další.

• Sleva na vyživovaného manžela/manželku: až 24 840 Kč ročně.

• Sleva na studenta: 4 020 Kč ročně.

• Sleva na invaliditu: od 2 520 Kč do 16 140 Kč ročně podle stupně postižení.

Kromě těchto slev existují i daňové odpočty, které snižují základ daně, například:

• úroky z hypotéky (až do 150 000 Kč ročně),

• příspěvky na životní pojištění a penzijní připojištění (až 48 000 Kč ročně),

• odborové příspěvky, dary nebo školkovné.

V praxi může správně nastavené uplatnění těchto úlev snížit roční daň o tisíce až desítky tisíc korun. Pokud zaměstnanec doloží všechny potřebné doklady, zaměstnavatel odečítá slevy přímo ze mzdy a zaměstnanec tak platí nižší zálohy na daň každý měsíc.

Sleva na dítě patří mezi nejčastěji využívané daňové úlevy v Česku, protože ji uplatňuje většina zaměstnanců s rodinou. , ...

Co se stane, když změnu nenahlásíte

Zaměstnanec, který nesdělí změnu, která ovlivňuje výši slevy, riskuje, že o úlevu přijde. Například pokud se mu narodí dítě a do 30 dnů tuto událost nepotvrdí, sleva na dítě mu nebude uznána. Stejně tak, pokud ukončí životní pojištění, ale dál uplatňuje daňový odpočet, může mu finanční úřad částku zpětně doměřit.

Nápravu je sice možné provést prostřednictvím ročního zúčtování daně nebo podáním daňového přiznání, ale ne vždy to vede k plnému vrácení – některé slevy lze zpětně uznat jen za omezené období. Z hlediska administrativy je tedy nejjednodušší vše nahlásit včas přímo zaměstnavateli.

Neoprávněné uplatnění slev může mít i závažnější následky. Pokud zaměstnanec podepíše prohlášení u více zaměstnavatelů nebo zamlčí zánik nároku, hrozí mu dodatečný výběr daně, úroky z prodlení a pokuta. Nový elektronický systém navíc umožní tyto případy snadno odhalit – data z JMHZ se propojí s databázemi Finanční správy a České správy sociálního zabezpečení.

Nejlepším způsobem, jak se vyhnout problémům, je pravidelně kontrolovat své prohlášení a aktualizovat ho při každé změně životní situace. Pokud si nejste jistí, zda máte na některou slevu nárok, je vhodné se poradit s účetní nebo přímo s finančním úřadem.