Zvýšení rodičovského příspěvku v roce 2027: Kdo bude mít nárok na 400 tisíc a co když se vám dítě už narodilo

Podle Českého statistického úřadu (ČSÚ) se úroveň porodnosti v ČR snižuje. Vloni se u nás narodilo 77,6 tisíce dětí, což je nejméně v historii celoplošného statistického zjišťování, které na našem území probíhá od roku 1785. Tento trend má řadu příčin, z nichž některé mohou být finančního charakteru. Ačkoli má od ledna 2027 dojít k navýšení rodičovského příspěvku, ozývají se i kritici.

Takhle se zvýší rodičovský příspěvek

V současné době činí rodičovský příspěvek pro jedno dítě 350 tisíc korun. U vícerčat došlo od 1. ledna 2026 k navýšení z 525 000 Kč na 700 000 Kč a ke zvýšení základní měsíční výše čerpání příspěvku z 22 500 Kč na 30 000 Kč. V březnu letošního roku však ministr práce a sociálních věcí Aleš Juchelka uvedl, že od 1. ledna 2027 dojde k navýšení rodičovského příspěvku na 400 tisíc korun a při narození vícerčat by měl stoupnout na 800 tisíc korun. Vláda ho ovšem nezvýší všem, což vyvolává kritiku.

U dvojčat může dojít k navýšení podruhé za 12 něsíců , ...

Proč Češi navýšení příspěvku kritizují?

Návrh Ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV) někteří lidé kvitují, existuje však k němu i mnoho připomínek. Kritikům například vadí, že více peněz dostanou jen lidé, jejichž děti se narodí nejdříve příští rok. Přímo na facebookový profil MPSV napsala jistá Zuzana Ryšavá, že „aby to bylo spravedlivé, tak by se měl navýšit rodičovský příspěvek všem těm, kdo ho berou. A ne navyšovat pouze na děti narozené od 1. 1. 2027.“ Podobný názor sdílejí i někteří politici.

„Není fér trestat děti za to, že se narodily o pár hodin dříve. Prosincové miminko potřebuje úplně to samé jako lednové. Ale stát mu dá o desítky tisíc korun méně,“ uvedla poslankyně Olga Richterová (Piráti).

Stejná kritika se přitom vzedmula i v roce 2019. I tehdy se mělo týkat navýšení jen dětí narozených po 1. lednu 2020. Nakonec však návrh nebyl realizován a vztahovalo se i na rodiče dětí mladších 4 let, kteří příspěvek čerpali ke konci roku 2019. Uvidíme tedy, jak to bude příští rok. Navýšení každopádně kritizuje i Ministerstvo financí nebo Národní rozpočtová rada kvůli zvýšení finančních nároků na stát. Další ho ale vítají s tím, že bez vyšší podpory už je dnes rodičovství pro mnoho rodin finančně skoro nezvládnutelné.

Zvýšení příspěvku by se mělo týkat jen dětí narozených po 1. lednu 2027 , ...

Co když se vám dítě už narodilo?

Vláda skutečně v úterý schválila, že se zvýšení rodičovského příspěvku bude týkat jen dětí, které přišly na svět v roce 2027 a v následujících letech. Pokud se vám tedy potomek již narodil, zvýšení se vás týkat nebude. Nedojde-li tedy ještě k dodatečné úpravě. V diskuzích se už každopádně píše o „silvestrovské loterii". Objevil se také kuriózní případ ženy, která má termín porodu 31. prosince 2026. Pokud se dítě narodí těsně před půlnocí, dostane o 50 tisíc korun méně, než kdyby se narodilo o pár sekund později.

Je navýšení příspěvku dostatečné?

V posledních letech dochází k neustálému zdražování. Za předpokladu, že oba rodiče vydělávají 40 tisíc korun, po navýšení dostane jeden z nich rodičovský příspěvek, který dá při plném tříletém čerpání a přepočtu na jeden měsíc cca 11 111 korun. Rodičům se navíc zvýší náklady o potřeby na dítě. Rodině se tak může najednou snížit měsíční příjem o více než 30 tisíc korun. To může být u hypotéky a dalších závazků opravdu výrazný problém.

Ve skutečnosti lze měsíčně dostávat víc peněz. Rodiče mohou aktuálně čerpat až 15 000 Kč měsíčně na jedno narozené dítě a až 30 000 Kč měsíčně v případě vícerčat. Takový limit se přitom týká rodičů bez denního vyměřovacího základu (DVZ) nebo s nízkým DVZ. Je-li DVZ vyšší, je možné měsíčně čerpat až 70 % 30násobku DVZ. Po vyčerpání peněz se pak lze dříve vrátit do práce.

Větší část žen (či mužů) čerpá rodičovský příspěvek celé tři roky. Podle analýz platformy Diverzita z loňska by si ale většina rodičů přála dřívější návrat do práce, pokud by v Česku existoval dostatek míst v jeslích a dětských skupinách. Rodiče si každopádně mohou přivydělat i při rodičovské dovolené a nejsou nijak limitováni. Nabízí se například práce z domova. V Česku se ostatně stává populární práce na dálku pro německé firmy, což může být zajímavé řešení nedostatku finančních prostředků.