Tahle doba se vám do důchodu započítá, i když jste nepracovali. Stačí splnit jednu z podmínek
V současné době má občan České republiky nárok na starobní důchod za předpokladu, že byl minimálně po dobu 35 let účastníkem důchodového pojištění. Započítává se do něj však i takzvaná náhradní doba neboli období, kdy jste reálně nepracovali, ale důchodové pojištění vám evidoval stát.
Důchodové pojištění musí povinně odvádět všichni zaměstnanci i OSVČ. Za některé osoby ale platí pojistné stát. Jedná se například o nezaměstnané jedince vedené v evidenci na úřadu práce, ale také o skupiny lidí, kterých se týká výše zmíněná náhradní doba pojištění. Pojďme si tedy říci, o která období a životní situace pojištěnce přesně jde.
Studium se započítá jen někomu
Systém zápočtu doby studia do důchodu se během let několikrát změnil. Realita je tedy taková, že záleží na tom, ve kterých letech jste studovali. Studium do 18 let věku se totiž započítává do důchodového pojištění pouze do roku 1995, přičemž následné studium po překlenutí této věkové hranice se počítá už jen z 80 procent, a to pouze po dobu dalších 6 let.
Pokud jste studovali po roce 1995, tak se vám studium absolvované do 18. roku života započítávat vůbec nebude. Dalších 6 let, které jste strávili na škole po dovršení plnoletosti, se ale stále počítá z 80 procent, avšak jen do roku 2009. Od roku 2010 se již doba studia nezohledňuje vůbec.
Důchodová reforma by však měla přinést změnu týkající se náhradní doby důchodového pojištění, jež souvisí opět právě se studiem. Nově by se totiž pro důchodové účely mělo započítávat doktorské studium (tzv. doktorát). Konkrétně tedy první studium v doktorském studijním programu v rozsahu maximálně 4 let. Zápočet náhradní doby pojištění je přitom v tomto případě podmíněn úspěšným dokončením daného studia.
Péče o dítě nebo nemocného
Dalším důležitým životním obdobím, které se započítává do důchodu, je péče o dítě do 4 let věku. V tomto případě se zohledňuje celé dané období v plném rozsahu, čili stejně, jako kdyby dotyčná osoba chodila v tu dobu do zaměstnání. Platí přitom, že náhradní dobu za péči o dítě lze započítat nejen ženám, ale také mužům. Nicméně vždy to jde jen u jednoho z rodičů.
Mají-li rodiče více dětí, které se od sebe narodily s odstupem kratším něž 4 roky, započítává se do důchodu pouze doba trvající od narození prvního dítěte po dovršení 4 let nejmladšího z potomků. Pro lepší pochopení si to můžeme uvést na příkladu:
Paní Novákové se v roce 2015 narodil syn a v roce 2017 ještě dcera. To znamená, že náhradní doba pojištění za péči o dítě bude evidovaná za roky 2015, 2016, 2017, 2018, 2019 a 2020, tedy po dovršení 4 let věku druhorozeného dítěte.
Náhradní doba pojištění se však netýká jen rodičů pečujících o děti, ale také pojištěnců, kteří trvale pečují o osoby závislé na pomoci druhého člověka. Zde však platí podmínka, že se započítává pouze doba osobní péče o osobu do 10 let věku v I. stupni závislosti, nebo o osobu jakéhokoliv věku v II., III. či IV. stupni závislosti.
Jak je to s vojenskou službou?
Od 1. 2. 2018 se přestala vojenská služba (vyjma vojáků z povolání a vojáků v záloze ve výkonu vojenské činné služby) počítat jako náhradní doba důchodového pojištění. Navíc povinná vojenská služba byla v České republice zrušena k datu 30. 6. 2016.
Pro doložení informace o absolvování vojny do výše uvedeného data je pak potřeba předložit potvrzení, které obdržíte na krajském vojenském velitelství. Žádost o vydání potvrzení je možné na příslušné velitelství zaslat buď Českou poštou, nebo datovou schránkou, přičemž získaný dokument se následně předkládá OSSZ v místě trvalého bydliště.























































