Kalkulačka podpory 2027: Spočítejte si, kolik dostanete od státu, když přijdete o práci, a jak dlouho vám budou peníze chodit

Změny platné od ledna 2026 zvýšily počáteční podporu v nezaměstnanosti na 80 % čisté mzdy a měly tak zabránit propadu lidí do chudoby. Úřady práce sice hlásí lepší ochranu střední třídy, ale výdaje státního rozpočtu kvůli těmto změnám narostly o miliardy korun. Kabinet se proto na návrh Ministerstva práce a sociálních věcí rozhodl pro úspory, které by mohly dosáhnout až 5 miliard korun ročně.

Nová pravidla 

Podle vládního návrhu by se od 1. ledna 2027 měla podpora v prvních dvou měsících evidence na úřadu práce vrátit zpět na 65 % předchozího čistého výdělku. Další dva měsíce bude stát vyplácet 50 % a ve zbytku doby dojde k mírnému nárůstu oproti současným podmínkám, a to ze současných 40 % na 45 %. Tvrdě dopadne chystaná novela na lidi nad 52 let. Těm se od roku 2027 výrazně zkracuje doba, po kterou pobírají současnou sazbu. Nově budou mít všechny věkové kategorie bez rozdílu nárok na 65 % a následně 50 % dávky, a to striktně po dobu prvních dvou měsíců.

Zásadní rána čeká nezaměstnané s nadprůměrnými příjmy. V roce 2026 byla maximální podpora stanovena na velkorysých 80 % z průměrné mzdy v minulých letech. V praxi byla podpora zastropována částkou 38 537 Kč. Podle návrhu schváleného vládou se však tento koeficient snižuje zpět na 60 %. Při očekávané průměrné mzdě 52 000 Kč se maximální částka podpory pro rok 2027 zastaví na hodnotě asi 31 200 Kč. To je špatná zpráva pro všechny, kteří měli vyšší výdělky. Při ztrátě zaměstnání tak dostanou citelně méně, než tomu bylo dosud.

Podpora v nezaměstnanosti se v roce 2027 změní. , ...

Výpověď dohodou bez sankce

Všechny změny nejsou jen negativního rázu, existují i pozitivní zprávy. Jedna z novinek nedávné reformy zůstává v platnosti i nadále. Pokud se zaměstnanec rozhodne odejít z práce sám nebo podepíše dohodu o rozvázání pracovního poměru, podpora v nezaměstnanosti mu krácena nebude.

V takových případech dříve úřady práce podporu krátily plošně na 45 %, a to po celou dobu evidence uchazeče o zaměstnání. Ministerstvo práce a sociálních věcí toto pravidlo nebude měnit ani v roce 2027. Důvodem má být podpora přirozené mobility na trhu práce a především nekladení překážek zaměstnancům, kteří nejsou na své pracovní pozici spokojeni.

Co přinese praxe

Čísla jsou velice jednoduchá a může si je každý spočítat v naší kalkulačce podpory nezaměstnanosti. 

KALKULACKA-VALORIZACE-PRISPEVEK-2027

Pojďme se podívat na modelový příklad uchazeče do 52 let s průměrnou čistou mzdou 35 000 Kč.

V roce 2026 by za 5 měsíců podpory uchazeč dostal celkem 105 000 Kč (80 % v 1. a 2. měsíci – 50 % ve 3. a 4. měsíci – 40 % v 5. měsíci). V roce 2027 za 5 měsíců podpory dostane o 8 750 Kč méně, celkem tedy 96 250 Kč (65 % v 1. a 2. měsíci – 50 % ve 3. a 4. měsíci – 45 % v 5. měsíci).

Analytici trhu práce upozorňují, že takto rychlé střídání pravidel může mnoho lidí zaskočit. Zkrácení štědřejšího období u starších pracovníků nad 52 let navíc přichází v době, kdy mají tyto ročníky skutečně těžší podmínky pro nalezení nové práce. Odborníci se také obávají, aby opětovný propad maximální podpory o více než 7 tisíc korun nepřiblížil střední třídu k problémům se splácením hypoték a osobních výdajů při stále rostoucích cenách. Stát sice ušetří několik miliard korun, ale riziko osobních bankrotů podle odborníků v příštím roce poroste.