Většina Čechů neví, že v práci má nárok na den placeného volna navíc. Stačí si o něj včas říct
Život je plný nevyzpytatelných okamžiků, kvůli kterým se vám může stát, že budete muset řešit nepřítomnost v práci. Řadu z nich můžete pokrýt řádnou dovolenou, nicméně právo máte i na placené volno.
Takové placené volno se do počtu dnů dovolené nepočítá, jedná se o takzvané dny navíc. Jejich uplatnění má ovšem svá specifika. Většinou se týkají toho, na co přesně dané volno potřebujete využít. Nemůžete si ho vzít jen tak. Kdy a za jakých podmínek tedy o placené volno můžete svého zaměstnavatele žádat?
Kontrola u lékaře
V tomto případě mluvíme především o preventivních prohlídkách a dalších návštěvách u specializovaných doktorů. Platí, že byste se k nim měli objednávat mimo svou pracovní dobu, nicméně to zpravidla není možné, jelikož se ordinační hodiny překrývají s dobou, kdy máte být v práci. Zaměstnavatel by vás proto měl uvolnit.
Pokud se lékař nachází blízko vašeho bydliště či pracoviště, máte kromě volna nárok i na náhradu mzdy. Je-li lékař vzdálen více než dvě hodiny od bydliště, zatímco jiný lékař stejného zaměření sídlí blízko, teoreticky by vám měl zaměstnavatel proplatit pouze cestu o délce k nejbližšímu lékaři a čas strávený v ordinaci. V praxi ovšem nikdo příliš nezkoumá, kde svého doktora máte. Zaměstnavatelé takové návštěvy paušálně umožňují a plně hradí. Jde o to, abyste této možnosti příliš nezneužívali.
Při darování krve máte nárok na 24hodinové volno.
, ...
|
Darování krve a plazmy
Pro tento bohulibý čin zákoník práce nestanovuje roční limit, pouze upravuje podmínky volna. To společně s náhradou mzdy náleží každému zaměstnanci za každý jednotlivý odběr, a to po dobu cesty k odběru, během samotného odběru, cesty zpět a zotavení po odběru, pokud to přímo zasahuje do pracovní doby.
Pokud se rozhodnete darovat krev, máte nárok na 24hodinové volno, u darování jiného biologického materiálu se volno prodlužuje na 48 hodin. Lékař má dokonce pravomoc toto volno prodloužit až na 96 hodin v závislosti na náročnosti odběru.
Rodinné události
Málo se mluví o tom, že náhradní volno můžete od zaměstnavatele dostat i v případě významných rodinných událostí. Typickým příkladem je svatba. Jste-li přímým účastníkem (tj. nevěsta, ženich), máte dokonce nárok na dva dny volna navíc. A to v případě, že datum sňatku připadne na všední den. Pokud si zvolíte například sobotu, nebo sváteční den, náleží vám jeden den volna. Jen vezměte na vědomí, že náhrada mzdy vám přísluší pouze za jeden den.
Volno můžete využít i v případě, kdy přímým účastníkem obřadu nejste. Náleží vám jakožto rodiči vdávajícího se nebo ženícího se dítěte, to se jedná dokonce o volno placené. Jestli se například podruhé vdává či žení váš rodič, můžete si o volno taktéž požádat – jen bude neplacené.
Pro účast na pohřbu můžete také požádat o volno.
, ...
Zákon v tomto případě nezapomíná ani na smutné rodinné události. Úmrtí v rodině vám dává nárok na dva až tři dny placeného volna, jedná-li se o manžela/manželku, partnera, partnerku nebo dítě. Dva dny jsou myšleny na samotné úmrtí, jeden pro zařizování pohřbu. Jestli vám zemřel rodič, sourozenec nebo rodič, sourozenec od vašeho partnera, máte nárok na jeden den placeného volna. Stejná situace nastane v případě úmrtí partnera vašeho dítěte či partnera vašeho sourozence. K tomu můžete připočítat ještě jeden den, pokud obstaráváte pohřeb.
U vzdálenějších příbuzných máte nárok na jednodenní placené volno. Jedná se například o pohřeb prarodiče, vnuka či jiné blízké osoby, se kterou jste sdíleli domácnost. Na rozloučení se strýcem, tetou, bratrancem nebo sestřenicí si naopak musíte vzít řádnou dovolenou, případně se individuálně dohodnout o podobě volna se svým zaměstnavatelem.
Na jaké další náhradní volno máte nárok
O volno můžete požádat například v případě doprovázení rodinného příslušníka na lékaři – jedná se typicky o malé dítě nebo naopak o starého rodiče. Placené volno po nezbytně nutnou dobu může využít nastávající otec pro převoz matky dítěte do lékařského zařízení nebo k účasti u porodu. Ve výpovědní době vám zase náleží neplacené pracovní volno za účelem hledání nové práce.
