Firmy začaly nabírat na léto brigádníky už od 14 let. Šikovné děti si vydělají tisíce během pár dní

Ještě donedávna platilo, že děti mohly začít pracovat až od věku 15 let, tedy po ukončení základní školní docházky. Výjimkou byla umělecká, reklamní, kulturní a sportovní činnost, kde se tradičně uplatňují i děti mnohem mladší. Na klasickou brigádu typu roznos letáků nebo točení zmrzliny na koupališti si však mladší museli počkat až do patnácti. Od června 2025 je to jinak. 

Na brigádu mohou nastoupit i děti ve věku 14 let, smějí ji ale vykonávat jen v době velkých letních prázdnin a potřebují k tomu písemný souhlas rodičů. Před nástupem navíc musejí absolvovat lékařskou prohlídku. Jejich pracovní doba nesmí překročit 7 hodin denně a 35 hodin týdně a nesmí přesahovat do pozdních večerních či nočních hodin. Po 4,5 hodinách práce jim zaměstnavatel musí umožnit půlhodinovou přestávku a mezi jednotlivými směnami musí být minimálně čtrnáctihodinový rozestup na odpočinek.

Důležité je také vědět, že se na brigádníky jakéhokoli věku vztahuje minimální hodinová mzda, která v současné době činí 134,40 Kč Kč. 

Mladiství mohou vypomáhat v kavárnách či cukrárnách. , ...

Co čtrnáctiletý brigádník dělat nesmí

Co se týče samotného typu práce, novela čtrnáctiletým umožňuje pouze nenáročnou brigádu, která „nepředstavuje fyzickou ani psychickou zátěž a neohrožuje vývoj dítěte“. Co to znamená v praxi? Je jasné, že v dnešní době nikdo nepošle dítě fárat do dolů nebo kopat tunely. Omezení má nicméně širší význam a vztahuje se v podstatě na veškeré činnosti, při kterých hrozí zvýšené riziko úrazu nebo které by ohrožovaly bezpečnost a zdraví dítěte. Příkladem je práce s chemikáliemi nebo činnost spojená se zvedáním těžkých břemen.  

Pracovní činnost by dále neměla ohrozit morální vývoj brigádníka, pozor se musí dát i na alkohol. Přijatelná je výpomoc v kavárně nebo cukrárně, kde se alkohol nalévá jen okrajově, avšak na baru nebo ve výčepu by čtrnáctiletý pracovat neměl. 

Jaké brigády jsou povoleny

Mezi typické brigády vhodné pro čtrnáctileté děti patří sběr ovoce a zeleniny na farmách, úklid domácností, ruční mytí aut, obsluha ve stánku na koupališti, třídění pošty a roznos letáků, asistence vedoucím na letním táboře, ale také třeba jednoduché administrativní činnosti, jako je doplňování dat do tabulek, správa sociálních sítí či internetových obchodů. 

Mladí brigádníci se uplatní na táborech a dětských akcích. , ...

Kde takovou práci sehnat

Seznam prací vhodných pro čtrnáctileté se snadno vypíše, ale mnohem těžší je takovou brigádu v reálu najít. Inzeráty adresované brigádníkům ve věku 14 let se na inzertních portálech prakticky nevyskytují a firmy mohou mladistvé odmítat už jen kvůli obavám z přísných zákonných regulací a zostřené kontroly úřadů. Příliš mladý věk navíc znamená mizivé zkušenosti a vyšší riziko chybování. 

Kdo to nevzdá, může mít štěstí

Přesto to čtrnáctiletí nemusejí vzdávat a máme pro ně několik tipů: 

• Na inzertních portálech místo hesla „brigáda pro 14 let“ hledejte konkrétní práce, o které máte zájem. Například „roznos letáků“ nebo „obsluha“. Vyjede vám seznam brigád, u kterých bývá často označeno, že jsou vhodné pro osoby od 15 let. Nebojte se o takovou brigádu přihlásit, i když je vám teprve 14. Mnohé firmy totiž vůbec netuší, že se loni zákon změnil a je jim dovoleno zaměstnávat i čtrnáctileté. Přinejhorším vás odmítnou.
• Napište si životopis. Ve 14 letech bude krátký, ale jde o profesionální formu prezentace, která může udělat dobrý dojem. Kromě kontaktních údajů do životopisu uveďte školní i mimoškolní úspěchy (matematické olympiády, literární a hudební soutěže) a také osobní zájmy. I když s povahou brigády, o kterou se ucházíte, vůbec nesouvisejí, zaměstanavateli aspoň dáte najevo, že nejste lenoch, co se jen válí se smartphonem na gauči.
• S kopiemi životopisu navštivte místa ve svém okolí, kde by pro vás teoreticky mohla být nějaká menší letní práce: poštu, koupaliště, cukrárnu, kulturní organizace. Možná vám rovnou řeknou, že nikoho nepotřebují, nebo že se vám ozvou (a pak se neozvou). Ale můžete mít štěstí. 

A pokud žádnou brigádu letos nesežete, nebuďte smutní a prázdnin využijte k zábavě a odpočinku. Jednoho dne tak dlouhé volno možná budete dětem závidět. Zní to jako klišé prací strhaného rodiče, ale realita je taková, že běžný dospělý zaměstnanec má nárok jen na 4 nebo 5 týdnů dovolené ročně a na celkovou zotavenou to často nestačí. Buďte tedy za volný čas vděční a prázdnin si užívejte, dokud můžete.